寶政辦發(fā)〔2016〕49號《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)技能培訓全覆蓋惠民工程實(shí)施方案的通知》

《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)技能培訓全覆蓋惠民工程實(shí)施方案的通知》










寶政辦發(fā)〔2016〕49號

各縣、區人民政府，市政府各工作部門(mén)、各直屬機構：

《技能培訓全覆蓋惠民工程實(shí)施方案》已經(jīng)市政府同意，現予以印發(fā)，請認真貫徹執行。

寶雞市人民政府辦公室

2016年8月11日

技能培訓全覆蓋惠民工程實(shí)施方案

為推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)，實(shí)現法定勞動(dòng)年齡內有一定文化基礎、有就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的初高中畢業(yè)生、返鄉青年等城鄉未就業(yè)人員免費培訓全覆蓋，按照市政府2016年《政府工作報告》中“實(shí)施技能培訓就業(yè)惠民工程”的要求，制定本實(shí)施方案。

一、目標任務(wù)

圍繞全市工業(yè)強市“1553”行動(dòng)計劃，以市場(chǎng)崗位需求為導向，以就業(yè)素質(zhì)提升為目標，從2016年起，每年投入3000萬(wàn)元用于職業(yè)教育和就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）培訓，年職業(yè)教育招生人數和就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）培訓人數分別達到1.2萬(wàn)人和3萬(wàn)人以上，使城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者都有機會(huì )免費參加職業(yè)教育或就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）培訓。

二、培訓對象

法定勞動(dòng)年齡內有一定文化基礎、有就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的下列人員：

1.農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者；

2.城鎮登記失業(yè)人員；

3.畢業(yè)學(xué)年內高校畢業(yè)生；

4.城鄉未繼續升學(xué)的初、高中畢業(yè)生；

5.大學(xué)生村官；

6.自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部及退役士兵；

7.返鄉青年；

8.其他未就業(yè)勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者）。

三、培訓方式和補貼辦法

（一）引導初高中畢業(yè)生和社會(huì )青年參加2年以上的職業(yè)教育學(xué)習。強化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養，使他們掌握中級以上職業(yè)技能。對中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級在校生中所有農村（含縣鎮）學(xué)生、城市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生（按在校城市學(xué)生的15%比例確定）按規定享受?chē)颐鈱W(xué)費政策；對中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二年級在校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生（按在校學(xué)生的20%比例確定）、國家集中連片特困縣農村學(xué)生享受?chē)抑鷮W(xué)金，每生每年2000元。對農村“貧困家庭建檔立卡信息系統”中貧困戶(hù)家庭的中職、高職在校學(xué)生，除享受?chē)衣殬I(yè)教育資助政策外，每人一次性再給予3000元扶貧助學(xué)補助。

（二）針對應屆初高中畢業(yè)生開(kāi)展1-2個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)預備制培訓。重點(diǎn)提升其技能水平和就業(yè)能力，培訓結束后愿意繼續學(xué)習的學(xué)員，可優(yōu)先轉為全日制學(xué)歷教育學(xué)生。應屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預備制培訓的，按照培訓時(shí)間的不同，分別給予每人每學(xué)期1300元或每人每學(xué)年2000元培訓補貼，其中的農村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭學(xué)員，還可以同時(shí)享受培訓生活費補貼，標準為每人每學(xué)期800元和每人每學(xué)年1500元。

（三）面向城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展大規模的免費就業(yè)技能培訓。強化實(shí)際操作技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養，使他們達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能，著(zhù)力提高培訓后的就業(yè)率。對參加就業(yè)培訓的城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者，根據參加培訓課時(shí)的不同，按規定分別給予每人600元、800元和1200元的職業(yè)培訓補貼。培訓補貼一般由培訓定點(diǎn)機構代為申請，學(xué)員免費參加培訓；也可由培訓學(xué)員繳費參加培訓，培訓合格后個(gè)人申請培訓補貼。

（四）鼓勵企業(yè)對新錄用人員進(jìn)行崗前培訓。對企業(yè)新錄用的城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的，由企業(yè)依托所屬培訓機構或就業(yè)培訓定點(diǎn)機構，根據行業(yè)特點(diǎn)和崗位技能需求，開(kāi)展崗前培訓。培訓后繼續履行勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)或培訓機構職業(yè)培訓補貼。補貼標準按照同類(lèi)工種、相同或相近課時(shí)、參訓人員實(shí)現就業(yè)的職業(yè)培訓補貼標準的80%執行，其中小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生的崗前培訓費補貼標準按100%執行。

（五）對具備一定創(chuàng )業(yè)條件的城鄉勞動(dòng)者進(jìn)行免費創(chuàng )業(yè)培訓。重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)項目指導和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓，提高培訓對象的創(chuàng )業(yè)能力。根據創(chuàng )業(yè)培訓及后續服務(wù)開(kāi)展情況，給予創(chuàng )業(yè)培訓機構每人每期1800元的培訓補貼，學(xué)員免費參加培訓。

鼓勵城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者培訓后參加職業(yè)技能鑒定。對通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的，職業(yè)技能鑒定機構免收費用。

四、培訓機構

依托技工院校、職教中心等職業(yè)院校，重點(diǎn)開(kāi)展中等職業(yè)教育。依托技工院校、職教中心、企業(yè)培訓機構、就業(yè)訓練中心、民辦職業(yè)培訓機構等教育培訓機構，采取政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，擇優(yōu)確定全市就業(yè)培訓定點(diǎn)機構、創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)機構和勞動(dòng)預備制培訓定點(diǎn)機構，有針對性的開(kāi)展各項培訓。

五、報名方式

在寶雞市人社局網(wǎng)站（http://www.bjrs.gov.cn/）開(kāi)通就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓報名窗口，公開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓政策，公布就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)機構。除職業(yè)教育外，城鄉未就業(yè)勞動(dòng)者可以個(gè)人自主選擇網(wǎng)上報名和到培訓機構實(shí)地報名兩種方式參加培訓。

六、組織保障

（一）成立組織機構。成立寶雞市實(shí)施技能培訓全覆蓋惠民工程工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市委常委、常務(wù)副市長(cháng)馬赟擔任，副組長(cháng)由市人社局局長(cháng)張田力擔任，市人社局、市教育局等相關(guān)單位負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在市人社局，協(xié)調推進(jìn)技能培訓全覆蓋惠民工程的全面實(shí)施。

（二）落實(shí)工作責任。市教育部門(mén)主要負責職業(yè)教育的組織開(kāi)展工作，每年落實(shí)職業(yè)教育資金1000萬(wàn)元；市人社部門(mén)主要負責勞動(dòng)預備制培訓、崗前培訓、就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的組織開(kāi)展工作，每年落實(shí)職業(yè)培訓資金2000萬(wàn)元。

（三）建立考核機制。將實(shí)施技能培訓就業(yè)惠民工程工作列為各縣區和有關(guān)單位年度目標責任制考核的重要內容，實(shí)行季度督查、年終考評的工作制度，確保技能培訓就業(yè)惠民工程落到實(shí)處。

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