人力資源和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于下放國務(wù)院所屬部門(mén)人力資源服務(wù)機構審批管理權限的通知

人力資源和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于下放國務(wù)院所屬部門(mén)人力資源服務(wù)機構審批管理權限的通知
 

北京市人力資源和社會(huì )保障局：

按照國務(wù)院部署要求，根據屬地化管理原則，現將國務(wù)院所屬部門(mén)人力資源服務(wù)機構審批管理權限下放你局，請做好有關(guān)承接工作。具體事項通知如下：

一、主要目標

深入貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革精神，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，加快轉變政府職能，持續加大簡(jiǎn)政放權力度，強化事中事后監管，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現國務(wù)院所屬部門(mén)人力資源服務(wù)機構的屬地化管理。

二、下放權限

(一)下放國務(wù)院各部委、直屬機構及其直屬在京事業(yè)單位和在京中央直管企業(yè)、全國性社團申請行政許可審批備案權。一是從事職業(yè)中介活動(dòng)的審批事項。二是從事人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的備案事項。三是人力資源服務(wù)許可證、備案憑證的變更、補正、延續、注銷(xiāo)等事項。

(二)下放國務(wù)院所屬部門(mén)人力資源服務(wù)機構日常管理權。包括開(kāi)展“雙隨機一公開(kāi)”監管執法、進(jìn)行守信激勵和失信懲戒、組織年度報告公示等。

下放部本級行政許可等審批管理事項，是深入開(kāi)展“放管服”改革的基本要求，是開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際舉措，是進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要內容。要高度重視下放工作，制定具體工作方案，確保各項工作平穩有序推進(jìn)。




 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2021年7月22日

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