人社廳函〔2018〕151號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查的通知




人社廳函〔2018〕151號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等勞動(dòng)保障法律法規，有效防范和及時(shí)查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規的行為，維護廣大勞動(dòng)者合法權益，決定在全國組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項檢查）?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、專(zhuān)項檢查時(shí)間

2018年7月2日至8月3日。

二、專(zhuān)項檢查對象

各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。

三、專(zhuān)項檢查內容

用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規的情況，包括用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況；用人單位特別是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況；勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規定情況；用人單位遵守工時(shí)、休息休假規定情況；用人單位遵守高溫津貼規定情況；禁止使用童工規定執行情況；用人單位參加社會(huì )保險并繳納社會(huì )保險費情況；用人單位遵守其他勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規的情況。

四、工作要求

（一）切實(shí)加強組織領(lǐng)導。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對專(zhuān)項檢查工作的組織領(lǐng)導，結合本地實(shí)際制定有針對性的專(zhuān)項檢查工作方案，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，層層落實(shí)工作責任，確保專(zhuān)項檢查取得實(shí)效。

（二）加強勞動(dòng)保障法律法規普及宣傳教育。各地要采用多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、中華人民共和國社會(huì )保險法、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，根據本地實(shí)際靈活組織開(kāi)展維護職工合法權益的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強用人單位依法用工的法律意識，提高勞動(dòng)者運用法律手段維護自身合法權益的能力，營(yíng)造維護職工合法權益的良好社會(huì )氛圍。

（三）改進(jìn)執法方式，嚴格規范公正文明執法。各地要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報投訴渠道，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件省級聯(lián)動(dòng)處理機制作用，方便勞動(dòng)者維權，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的執法服務(wù)。要抽調人員，充實(shí)一線(xiàn)執法檢查力量，集中力量認真開(kāi)展檢查。對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域特別是在建工程項目及發(fā)生過(guò)勞動(dòng)保障違法行為的用人單位要逐一進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，依法嚴肅處理。

（四）加大對違法案件社會(huì )公布和聯(lián)合懲戒。按照《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)辦法》的規定，對企業(yè)實(shí)行分類(lèi)監管，實(shí)行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。對違法情節嚴重的，按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì )公布辦法》（人社部令第29號）的有關(guān)規定，依法向社會(huì )公布。對存在拖欠工資違法行為并達到列入拖欠農民工工資“黑名單”條件的，要及時(shí)納入“黑名單”并會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以聯(lián)合懲戒。

（五）認真做好專(zhuān)項檢查總結和相關(guān)材料報送工作。各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）要對本地區專(zhuān)項檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對策及相關(guān)政策建議，并于2018年8月10日前將本地區專(zhuān)項檢查書(shū)面總結和專(zhuān)項檢查情況匯總連同電子版一并報部勞動(dòng)監察局。



附件：用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規專(zhuān)項檢查情況



 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2018年6月14日

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