財企〔2002〕513號《財政部關(guān)于建立健全企業(yè)應收款項管理制度的通知》

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財政部關(guān)于建立健全企業(yè)應收款項管理制度的通知


財企〔2002〕513號  2002-11-20

 



國務(wù)院各部委、各直屬機構,各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設兵團財務(wù)局,各中央管理企業(yè):

企業(yè)應收款項包括應收賬款、應收票據、其他應收款和預付賬款,是企業(yè)的主要流動(dòng)資產(chǎn)之一,其管理狀況直接影響著(zhù)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)營(yíng)運能力。當前,企業(yè)存在應收款項數量較大、變現能力較差、周轉速度較慢等問(wèn)題,隱含著(zhù)大量的壞賬損失,影響了企業(yè)整體資產(chǎn)質(zhì)量,導致企業(yè)虛盈實(shí)虧。為了加強企業(yè)內部控制,提高財務(wù)管理水平,根據《財政部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法〉的通知》(財企〔2001〕325號)的有關(guān)規定,企業(yè)應當切實(shí)加強應收款項的財務(wù)管理。

現對企業(yè)建立健全應收款項管理制度問(wèn)題通知如下:

一、建立應收款項臺賬管理制度

企業(yè)應當按照客戶(hù)設立應收款項臺賬,詳細反映內部各業(yè)務(wù)部門(mén)以及各個(gè)客戶(hù)應收款項的發(fā)生、增減變動(dòng)、余額及其每筆賬齡等財務(wù)信息。同時(shí)加強合同管理,對債務(wù)人執行合同情況進(jìn)行跟蹤分析,防止壞賬風(fēng)險的發(fā)生。

企業(yè)財務(wù)管理部門(mén)應當定期編制應收款項明細表,向企業(yè)管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反映應收款項的余額和賬齡等信息,及時(shí)分析應收款項管理情況,提請有關(guān)責任部門(mén)采取相應的措施,減少企業(yè)資產(chǎn)損失。

二、建立應收款項催收責任制度

企業(yè)應當依法理財,對到期的應收款項,應當及時(shí)提醒客戶(hù)依約付款;對逾期的應收款項,應當采取多種方式進(jìn)行催收;對重大的逾期應收款項,可以通過(guò)訴訟方式解決。

企業(yè)應當落實(shí)內部催收款項的責任,將應收款項的回收與內部各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jì)效考核及其獎懲掛鉤。對于造成逾期應收款項的業(yè)務(wù)部門(mén)和相關(guān)人員,企業(yè)應當在內部以恰當方式予以警示,接受員工的監督。對于造成壞賬損失的業(yè)務(wù)部門(mén)和責任人員,企業(yè)應當按照內部管理制度扣減其獎勵工資。

企業(yè)在追索逾期應收款項過(guò)程中,按照內部財務(wù)管理制度規定支付給專(zhuān)門(mén)收賬的機構或人員的勞務(wù)費用、訴訟費用,作為當期費用處理,不得掛賬。

企業(yè)為了減少壞賬損失而與債務(wù)人協(xié)商,對逾期應收款項按一定比例折扣后收回的,根據企業(yè)董事會(huì )或者經(jīng)理(廠(chǎng)長(cháng))辦公會(huì )審議決定和債權債務(wù)雙方簽訂的有效協(xié)議,可以將折扣部分作為損失處理。

三、建立應收款項年度清查制度

每年年終時(shí),企業(yè)必須組織專(zhuān)人全面清查各項應收款項,并與債務(wù)人核對清楚,做到債權明確,賬實(shí)相符,賬賬相符。

企業(yè)在清查應收款項時(shí),相對應的應付款項應當一并清查。對既有債權又有債務(wù)的同一債務(wù)人,應付該債務(wù)人的款項,應當從應收款項中抵扣,以確認應收款項的真實(shí)數額。

企業(yè)對于債權人沒(méi)有追索并超過(guò)訴訟時(shí)效的逾期應付款項,應當一并清查,并按照國家規定處理。

四、建立壞賬核銷(xiāo)管理制度

企業(yè)在清查核實(shí)的基礎上,對確實(shí)不能收回的各種應收款項應當作為壞賬損失,并及時(shí)進(jìn)行處理。屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間的,作為本期損益;屬于清算期間的,應當作為清算損益。壞賬損失處理后,應當依據稅法的有關(guān)規定向主管稅務(wù)機關(guān)申報,按照會(huì )計制度規定的方法進(jìn)行核算。

企業(yè)壞賬損失視不同情況按照以下方法確認:

(一)債務(wù)人被依法宣告破產(chǎn)、撤銷(xiāo)的,應當取得破產(chǎn)宣告、注銷(xiāo)工商登記或吊銷(xiāo)執照的證明或者政府部門(mén)責令關(guān)閉的文件等有關(guān)資料,在扣除以債務(wù)人清算財產(chǎn)清償的部分后,對仍不能收回的應收款項,作為壞賬損失;

(二)債務(wù)人死亡或者依法被宣告失蹤、死亡,其財產(chǎn)或者遺產(chǎn)不足清償且沒(méi)有繼承人的應收款項,應當在取得相關(guān)法律文件后,作為壞賬損失;

(三)涉訴的應收款項,已生效的人民法院判決書(shū)、裁定書(shū)判定、裁定其敗訴的,或者雖然勝訴但因無(wú)法執行被裁定終止執行的,作為壞賬損失;

(四)逾期3年的應收款項,具有企業(yè)依法催收磋商記錄,并且能夠確認3年內沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)的,在扣除應付該債務(wù)人的各種款項和有關(guān)責任人員的賠償后的余額,作為壞賬損失;

(五)逾期3年的應收款項,債務(wù)人在境外及我國香港、澳門(mén)、臺灣地區的,經(jīng)依法催收仍未收回,且在3年內沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)的,在取得境外中介機構出具的終止收款意見(jiàn)書(shū),或者取得我國駐外使(領(lǐng))館商務(wù)機構出具的債務(wù)人逃亡、破產(chǎn)證明后,作為壞賬損失。

企業(yè)集團內部單位互相拖欠的款項,債權人核銷(xiāo)債權應當與債務(wù)人核銷(xiāo)債務(wù)同等金額、同一時(shí)間進(jìn)行,并簽訂書(shū)面協(xié)議,互相提供內部處理債權或者債務(wù)的財務(wù)資料。

五、嚴格壞賬損失內部處理程序

企業(yè)清查出來(lái)的壞賬損失,應當按照以下程序處理:

(一)企業(yè)內部有關(guān)責任部門(mén)經(jīng)過(guò)取證,提出報告,闡明壞賬損失的原因和事實(shí);

(二)企業(yè)內部審計(監察)部門(mén)經(jīng)過(guò)追查責任,提出結案意見(jiàn);

(三)涉及訴訟的損失,企業(yè)應當委托律師出具法律意見(jiàn)書(shū);

(四)企業(yè)財務(wù)管理部門(mén)經(jīng)過(guò)審核后,對確認的壞賬損失提出財務(wù)處理意見(jiàn),按照企業(yè)內部管理制度提交董事會(huì )或者經(jīng)理(廠(chǎng)長(cháng))辦公會(huì )審定。

企業(yè)處理的壞賬損失屬于逾期3年應收款項的,應當實(shí)行賬銷(xiāo)案存,繼續保留追索權,也可以劃轉企業(yè)國有資本持有單位管理,或者劃轉內部設立的專(zhuān)門(mén)機構追索。

企業(yè)處理的全部壞賬損失,應當在財務(wù)會(huì )計報告中予以披露,注冊會(huì )計師在審計企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告時(shí)應當予以重點(diǎn)關(guān)注。

六、規范核銷(xiāo)國有資本的行為

企業(yè)由于實(shí)行公司制改建、實(shí)施合并或者分立、依法整頓或者變更管理關(guān)系等行為,清查核實(shí)的壞賬損失涉及核銷(xiāo)所有者權益的,國有及國有控股企業(yè)應當在進(jìn)行資產(chǎn)評估前,由企業(yè)國有資本持有單位按照《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》第九條的規定履行相關(guān)手續;公司制企業(yè)按照《中華人民共和國公司法》以及公司章程等有關(guān)規定執行。

企業(yè)國有資本持有單位履行相關(guān)手續時(shí),應當在按照企業(yè)內部程序處理之后提交書(shū)面申請,并附送以下資料:

(一)企業(yè)清查應收款項理由的說(shuō)明,如經(jīng)批準實(shí)行公司制改建等;

(二)企業(yè)內部審計(監察)部門(mén)的結案意見(jiàn);

(三)企業(yè)董事會(huì )或者經(jīng)理辦公會(huì )研究做出的決議;

(四)注冊會(huì )計師出具的審計報告。

七、加強企業(yè)應收款項管理的責任

企業(yè)內部管理制度不健全,導致應收款項管理混亂的,或者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,惡意經(jīng)營(yíng)導致壞賬損失的、通過(guò)關(guān)聯(lián)交易轉移企業(yè)財產(chǎn)的、隨意核銷(xiāo)應收款項給企業(yè)造成巨大損失的,或者在資產(chǎn)重組中,逃避應收款項追討責任導致國有資產(chǎn)流失的、擅自核銷(xiāo)國有資本的,各級主管財政機關(guān)以及企業(yè)國有資本持有人有權予以糾正;對于直接責任人員和其他有關(guān)責任人員,應當依照國家有關(guān)規定和企業(yè)內部管理制度追究責任。









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