黑政發(fā)〔2016〕5號《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法的通知》

《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法的通知》










黑政發(fā)〔2016〕5號

各市（地）、縣（市）人民政府（行署），省政府各直屬單位：

現將《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執行。

黑龍江省人民政府

2016年2月3日

黑龍江省貫徹《工傷保險條例》實(shí)施辦法

第一條根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務(wù)院令第586號）有關(guān)規定，結合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條我省行政區域內的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下統稱(chēng)用人單位）應當參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（以下統稱(chēng)職工）繳納工傷保險費。職工依法享受工傷保險待遇，職工個(gè)人不繳費。

第三條工傷保險基金實(shí)行市（地）統籌?？缡〖翱缧姓^域較大的行業(yè)企業(yè)，在黑龍江省參加工傷保險，工傷保險基金納入省級財政專(zhuān)戶(hù)。工傷保險基金逐步實(shí)行省級統籌。

第四條用人單位參加工傷保險，職工受到事故傷害或患職業(yè)病，應當向用人單位所在地設區的市級社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請；用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

第五條用人單位按照國家規定繳納工傷保險費。中省直事業(yè)單位在省社會(huì )醫療保險局參加工傷保險的職工，其工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定分別由用人單位所在地設區的市級社會(huì )保險行政部門(mén)及工傷職工勞動(dòng)能力鑒定機構作出。

第六條工傷保險費的征繳按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》《社會(huì )保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）規定執行。

第七條統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構首次確定用人單位的繳費費率時(shí)，以用人單位《營(yíng)業(yè)執照》的經(jīng)營(yíng)范圍以及實(shí)際經(jīng)營(yíng)范圍所對應行業(yè)差別費率類(lèi)別確定。此后要按照以支定收、收支平衡原則，根據用人單位上年度工傷保險費的收繳、支付、工傷發(fā)生率等情況，對用人單位繳費費率檔次實(shí)行浮動(dòng)。

第八條統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構按當年工傷保險基金征繳總額的10%至30%提取儲備金，存入社會(huì )保險基金財政專(zhuān)戶(hù)，用于突發(fā)重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付時(shí)，由同級財政墊付并列入下年工傷保險基金預算中，累計總額達到當年工傷保險基金征繳額的30%時(shí)不再提取。

第九條職工到達法定退休年齡未辦理按月領(lǐng)取基本養老保險待遇手續或者不符合按月領(lǐng)取基本養老保險待遇條件，且繼續在原用人單位工作期間發(fā)生事故傷害的，申請人可以向用人單位所在統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)申請工傷認定，統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)應當予以受理。

第十條工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。

在停工留薪期內辦理按月領(lǐng)取基本養老保險待遇手續，基本養老保險待遇低于原工資福利待遇的，由用人單位補足差額至停工留薪期滿(mǎn)之月。

工傷職工在停工留薪期內生活不能自理的，經(jīng)協(xié)議定點(diǎn)醫療機構確認需要護理的，由用人單位負責。

第十一條申請工傷保險待遇應向統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構提交工傷認定結論通知書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結論、工傷待遇申請表；申請享受工亡職工供養親屬撫恤待遇的，根據申請的待遇項目提交以下相關(guān)補充材料：（一）被供養人戶(hù)口簿、居民身份證；（二）孤兒、孤寡老人提供民政部門(mén)相關(guān)證明；（三）由工傷職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的供養親屬完全喪失勞動(dòng)能力的結論；（四）按照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》確認供養親屬關(guān)系的證明材料。

第十二條社會(huì )保險行政部門(mén)受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請，要求用人單位限期提交有關(guān)材料而逾期未提交的或用人單位不認為是工傷又未按規定時(shí)間履行舉證責任的，社會(huì )保險行政部門(mén)可以依據職工或者近親屬提供的材料作出認定結論。社會(huì )保險行政部門(mén)也可以與相關(guān)部門(mén)建立工傷認定聯(lián)席會(huì )議制度，協(xié)調研究工傷認定疑難案件，促進(jìn)工傷認定工作客觀(guān)、公正。

第十三條職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的，各用人單位應當分別依法為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)的用人單位依法承擔工傷保險責任。

第十四條五級至六級傷殘職工，本人書(shū)面提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，七級至十級傷殘職工勞動(dòng)（聘用）合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)（聘用）合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

（一）五級至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個(gè)月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個(gè)月的本人工資。

（二）傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

第十五條傷殘津貼平均調整水平按照統籌地區上年度職工月平均工資增長(cháng)額的70%至90%進(jìn)行調整，增長(cháng)額較低的，可參照統籌地區上年度調整水平進(jìn)行調整。具體標準由統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)根據職工月平均工資、生活費用變化及工傷人員傷殘等級另行制定；工亡職工供養親屬撫恤金根據統籌地區職工工資和生活水平變化等情況做適當調整；生活護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資水平進(jìn)行調整。

第十六條傷殘津貼、生活護理費從作出勞動(dòng)能力鑒定結論的次月起計發(fā)，工傷人員在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，經(jīng)勞動(dòng)能力復查鑒定的，從鑒定結論作出次月起，按照復查鑒定結論享受除一次性傷殘補助金以外的其他相關(guān)工傷保險待遇。

第十七條已按照《工傷保險條例》第四十一條規定執行，失蹤后又重新出現并經(jīng)法院撤銷(xiāo)死亡宣告的職工，其領(lǐng)取的工傷保險待遇應當由社會(huì )保險經(jīng)辦機構追回。

第十八條用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，承包給有營(yíng)業(yè)執照一方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應當由承包方承擔工傷保險責任；承包給不具有營(yíng)業(yè)執照一方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應由發(fā)包方承擔工傷保險責任，需要追償經(jīng)營(yíng)者責任的，由用人單位負責追償。

第十九條已參加工傷保險的用人單位依法破產(chǎn)、解散、關(guān)閉時(shí)，由用人單位為一級至四級傷殘職工、享受供養親屬撫恤金待遇的人員到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理接續工傷保險待遇的手續；為達到法定退休年齡的一級至四級傷殘人員辦理退休手續。

第二十條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無(wú)法確定第三人的，個(gè)人或者其近親屬可以持工傷認定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì )保險經(jīng)辦機構書(shū)面申請工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，工傷保險經(jīng)辦機構按照《社會(huì )保險基金先行支付暫行辦法》（人力資源和社會(huì )保障部令第15號）進(jìn)行追償。

由于第三人原因造成工傷的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構不得以工傷職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇，但第三人已經(jīng)支付的醫療費用除外。

第二十一條工傷職工在工傷保險協(xié)議定點(diǎn)醫療機構住院或配置輔助器具的費用，符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標準費用和輔助器具費用的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構直接結算，按規定應當自費或不由工傷保險基金支付的治療費用，由工傷保險協(xié)議定點(diǎn)醫療機構或工傷保險輔助器具配置機構直接向本人收取，工傷保險基金不予支付。職工在工傷確認之前發(fā)生的醫療費用，在職工工傷確認后符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標準的費用，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構予以報銷(xiāo)。逐步推行工傷協(xié)議定點(diǎn)醫療機構與工傷保險經(jīng)辦機構醫療支付聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現直接結算。

第二十二條工傷職工日常就醫或回原籍居住就醫的，應在本人長(cháng)期居住地選擇1家至2家工傷保險協(xié)議定點(diǎn)醫療機構作為醫治工傷的醫院，由用人單位到統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理備案手續。

第二十三條住院治療工傷的職工及配置輔助器具工傷職工的伙食補助費和到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用標準由統籌地區制定。

第二十四條用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在勞動(dòng)關(guān)系終止、解除前或者辦理退休手續前，應當進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知職工，被確診患有職業(yè)病的應認定為工傷，并按本辦法享受相關(guān)待遇，診斷為疑似職業(yè)病的職工退休后確診為職業(yè)病的，應當認定為工傷，享受工傷待遇。

第二十五條本辦法自2016年5月1日起執行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本辦法執行?！逗邶埥∪嗣裾P(guān)于修訂黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉若干規定的通知》（黑政發(fā)〔2011〕8號）同時(shí)廢止。

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本文關(guān)鍵詞： 黑龍江省