蘇人社發(fā)〔2018〕380號《江蘇省人力資源社會(huì )保障廳轉發(fā)〈人力資源社會(huì )保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見(jiàn)〉的通知》

《江蘇省人力資源社會(huì )保障廳轉發(fā)〈人力資源社會(huì )保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見(jiàn)〉的通知》







蘇人社發(fā)〔2018〕380號

各設區市人力資源社會(huì )保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局，省有關(guān)單位：

為分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革，拓展人才發(fā)展空間，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提高技術(shù)人才待遇和地位，近日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)（試行）》（人社部發(fā)〔2018〕74號），現轉發(fā)你們，并結合我省實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請一并認真抓好貫徹落實(shí)。

一、高技能人才評定工程系列職稱(chēng)相關(guān)要求

（一）范圍對象。我省各類(lèi)企業(yè)單位中在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線(xiàn)崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進(jìn)行創(chuàng )作性勞動(dòng)，并作出貢獻的技能人才。

（二）基本要求。參評的技能人才需符合我省工程系列相關(guān)資格條件規定的基本條件。遵守單位規章制度和生產(chǎn)操作規程，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，在現工作崗位上近3年年度考核合格。技能培訓學(xué)時(shí)視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)時(shí)同等對待。

（三）學(xué)歷資歷要求。參評的技能人才需具備我省工程系列相關(guān)資格條件規定的學(xué)歷要求，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報評審相應專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)2年，可申報評審相應專(zhuān)業(yè)助理工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年，可申報評審相應專(zhuān)業(yè)工程師。獲得高級技師資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年，可申報評審相應專(zhuān)業(yè)高級工程師。

（四）破格申報條件。參評的技能人才符合我省工程系列相關(guān)資格條件規定破格條件的，可按規定減少工作年限。獲得江蘇省技術(shù)能手、市級勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號或市級以上技術(shù)發(fā)明獎，省級一類(lèi)技能競賽前四至六名、省級二類(lèi)技能競賽前二至三名的，可直接申報工程師。獲得全國技術(shù)能手、江蘇工匠稱(chēng)號，獲得省部級勞動(dòng)模范或市級以上技術(shù)發(fā)明獎，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎、國際技能競賽前八名、國家級一類(lèi)技能競賽前六名、國家級二類(lèi)技能競賽前三名、省級一類(lèi)技能競賽前三名、省級二類(lèi)技能競賽第一名的，可直接申報高級工程師。獲得中華技能大獎、江蘇大工匠稱(chēng)號，世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌（以證書(shū)、表彰文件為準）的，可直接申報正高級工程師。

（五）評審條件。高技能人才申報職稱(chēng)評審應充分體現其職業(yè)特點(diǎn)，堅持把職業(yè)道德放在評審的首位，引導技能人才愛(ài)崗敬業(yè)，弘揚工匠精神。要以職業(yè)能力和工作業(yè)績(jì)評定為重點(diǎn)，注重評價(jià)高技能人才執行操作規程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，把技能技藝、工作實(shí)績(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績(jì)等作為評價(jià)條件。淡化對高技能人才申報評定職稱(chēng)時(shí)的論文要求，注重對其能力、貢獻、業(yè)績(jì)等評價(jià)。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價(jià)相關(guān)要求

（一）范圍對象。我省各類(lèi)企業(yè)單位中在技術(shù)技能崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（二）首次參評要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得工程系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師、工程師、高級工程師后，累計工作年限達到職業(yè)技能評價(jià)申報條件的，可分別申請參加與現崗位相對應職業(yè)（工種）的高級工、技師、高級技師職業(yè)技能評價(jià)，合格后取得相應職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)。

（三）晉級評價(jià)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在取得現從事職業(yè)（工種）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級1年后，可按累計工作年限申報現從事職業(yè)（工種）晉級評價(jià)。助理工程師在取得現從事職業(yè)（工種）高級工1年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評；工程師在取得現從事職業(yè)（工種）技師1年后，其累計工作年限達到高級技師申報條件的，可申報高級技師考評。

（四）考評要求。對參加職業(yè)技能評價(jià)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，應注重技能考核。對具有所申報職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)證書(shū)的，可免于理論知識考試。

三、其他事項

工程系列各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)應在修訂職稱(chēng)資格條件時(shí)，針對技能人才單設條件、單列標準，資格條件修訂完成后即組織實(shí)施。各技能鑒定機構應及時(shí)調整技能考評辦法，綜合考慮，健全完善評價(jià)程序。請各地各部門(mén)認真做好政策宣傳解讀，引導廣大技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才積極參與和支持貫通工作，促進(jìn)人才流動(dòng)和發(fā)展。






附件：《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)（試行）》（人社部發(fā)〔2018〕74號）







 

江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

2018年12月26日

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