計價(jià)檢〔2002〕2844號《國家計委關(guān)于印發(fā)加強企事業(yè)單位物價(jià)員工作意見(jiàn)的通知》【全文廢止】

國家計委關(guān)于印發(fā)加強企事業(yè)單位物價(jià)員工作意見(jiàn)的通知【全文廢止】





計價(jià)檢〔2002〕2844號

全文廢止，廢止依據：2021年3月27日發(fā)布的《國家發(fā)展和改革委員會(huì )關(guān)于廢止部分規章和行政規范性文件的決定》（國家發(fā)展和改革委員會(huì )令第42號）

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、副省級省會(huì )城市計委、物價(jià)局：

為了完善價(jià)格監督體系，建立企事業(yè)單位物價(jià)員工作網(wǎng)絡(luò )，特制定了《關(guān)于加強企事業(yè)單位物價(jià)員工作的意見(jiàn)》，現印發(fā)給你們，請按照執行。

 

關(guān)于加強企事業(yè)單位物價(jià)員工作的意見(jiàn)

為完善價(jià)格監督體系，建立企事業(yè)單位物價(jià)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)物價(jià)員）工作網(wǎng)絡(luò )，加強與企事業(yè)單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮物價(jià)員在價(jià)格工作中的作用，維護企事業(yè)單位價(jià)格合法權益和良好的市場(chǎng)價(jià)格秩序，現對加強物價(jià)員工作提出以下意見(jiàn)：

一、加強物價(jià)員工作是做好新時(shí)期價(jià)格工作的客觀(guān)要求。企事業(yè)單位物價(jià)員是在政府價(jià)格主管部門(mén)業(yè)務(wù)指導下從事本單位價(jià)格管理工作的人員。長(cháng)期以來(lái)，價(jià)格主管部門(mén)通過(guò)指導企事業(yè)單位設立物價(jià)員和價(jià)格機構，對貫徹國家價(jià)格政策、穩定物價(jià)發(fā)揮了積極作用，廣大物價(jià)員在價(jià)格管理中做出了重要貢獻。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制初步建立的條件下，物價(jià)員仍然是加強市場(chǎng)價(jià)格管理，整頓和規范市場(chǎng)價(jià)格秩序的一支重要力量。尤其在新的歷史時(shí)期，物價(jià)員的作用日益明顯，無(wú)論是制定合理的市場(chǎng)價(jià)格策略，還是樹(shù)立誠實(shí)守信的企業(yè)形象，物價(jià)員都充當了重要角色。價(jià)格主管部門(mén)要善于依靠這支隊伍，通過(guò)發(fā)揮物價(jià)員的作用促進(jìn)企事業(yè)單位執行國家的價(jià)格法律、法規和政策，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)者價(jià)格自律，從而使經(jīng)營(yíng)者的價(jià)格行為更加規范。這既有利于良好市場(chǎng)價(jià)格秩序的建立，也有利于企事業(yè)單位的健康發(fā)展，同時(shí)還使政府在履行價(jià)格調節、市場(chǎng)監管等職能時(shí)有了堅實(shí)的社會(huì )基礎。

近年來(lái)，一些價(jià)格主管部門(mén)在放開(kāi)市場(chǎng)價(jià)格后忽視了物價(jià)員工作的重要性，不少物價(jià)員的工作條件和自身素質(zhì)不能滿(mǎn)足管理的需要，積極作用沒(méi)有得到應有的發(fā)揮。因此，重視和加強物價(jià)員工作，對貫徹《價(jià)格法》，改善企事業(yè)單位價(jià)格管理，健全價(jià)格信用體系，保護經(jīng)營(yíng)者和消費者合法權益，促進(jìn)市場(chǎng)價(jià)格有序競爭，具有十分重要的意義。

二、明確職責是發(fā)揮物價(jià)員作用的重要保證。在計劃經(jīng)濟時(shí)期，價(jià)格主管部門(mén)對物價(jià)員的管理和工作職責作過(guò)一些規定，形成了與經(jīng)營(yíng)管理較為適宜的價(jià)格管理模式和物價(jià)員工作職責。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企事業(yè)單位依法自主經(jīng)營(yíng)，物價(jià)員既要履行企事業(yè)單位賦予的基本職責，又要按照《價(jià)格法》負責完善內部?jì)r(jià)格管理制度，落實(shí)國家價(jià)格法律、法規和政策。因此，根據市場(chǎng)經(jīng)濟的要求、物價(jià)員現狀、崗位特點(diǎn)和《價(jià)格法》的有關(guān)規定，明確物價(jià)員應當履行的職責是發(fā)揮他們作用的基本保證。

（一）貫徹國家的價(jià)格法律、法規和政策，執行價(jià)格主管部門(mén)的有關(guān)規定。

（二）遵循公平、合法和誠實(shí)守信的原則，依據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和市場(chǎng)供求狀況，為企事業(yè)單位價(jià)格決策提出建議。

（三）開(kāi)展價(jià)格調研，采集價(jià)格信息，監督實(shí)施價(jià)格決策，配合價(jià)格檢查，接受社會(huì )監督。

（四）真實(shí)、準確記錄并核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。運用現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，研究科學(xué)的、有利于增強市場(chǎng)價(jià)格競爭能力和企事業(yè)單位經(jīng)濟效益的價(jià)格策略。

（五）履行明碼標價(jià)義務(wù)，標價(jià)內容真實(shí)、準確、規范。禁止利用標價(jià)和其他價(jià)格手段進(jìn)行價(jià)格欺詐。努力爭創(chuàng )“價(jià)格、計量信得過(guò)”單位。

（六）聽(tīng)取消費者的意見(jiàn)，協(xié)助解決本單位與消費者的價(jià)格糾紛。

（七）抵制和糾正市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反國家價(jià)格法律、法規和政策的行為，對越權定價(jià)、各種亂攤派和增加企事業(yè)單位負擔的亂收費，以及侵犯其價(jià)格權益的行為向價(jià)格主管部門(mén)進(jìn)行舉報。

（八）向價(jià)格主管部門(mén)提供價(jià)格運行動(dòng)態(tài)和價(jià)格管理信息，反饋價(jià)格管理的意見(jiàn)和要求。參加價(jià)格主管部門(mén)組織的物價(jià)員培訓、物價(jià)工作經(jīng)驗交流、考察以及其他活動(dòng)。

三、加強對物價(jià)員工作的指導和服務(wù)。地方各級價(jià)格主管部門(mén)應當把加強物價(jià)員工作作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大會(huì )議精神，做好新時(shí)期價(jià)格監督檢查工作的重要舉措，積極穩妥地推進(jìn)這項工作，努力抓出成效。

（一）摸清物價(jià)員的現狀和底數。各地價(jià)格主管部門(mén)要通過(guò)調查研究，掌握物價(jià)員分布、數量、職責和價(jià)格管理機構設置的基本情況，總結物價(jià)員管理工作的經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題，提出推進(jìn)這項工作的思路和切實(shí)有效的措施。

（二）指導企事業(yè)單位重視物價(jià)員工作。對已經(jīng)設立物價(jià)員的，要鼓勵企事業(yè)單位保持現有價(jià)格管理機構和物價(jià)員隊伍的相對穩定，培養企業(yè)價(jià)格工作骨于，進(jìn)一步發(fā)揮他們的作用；沒(méi)有設置專(zhuān)門(mén)機構和人員的，要引導企事業(yè)單位根據其經(jīng)營(yíng)規模和條件以及管理的需要設置相應的價(jià)格管理機構和人員，重視發(fā)展物價(jià)員隊伍。

（三）保持經(jīng)常性工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)信息溝通。建立健全工作聯(lián)系制度，通過(guò)發(fā)行期刊、創(chuàng )制網(wǎng)頁(yè)、召開(kāi)形式多樣的座談會(huì )、情況通氣會(huì )、專(zhuān)題研討會(huì )、物價(jià)員聯(lián)系會(huì )議等加強工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)交流。出臺涉及企事業(yè)單位的價(jià)格法規、政策要認真聽(tīng)取物價(jià)員的意見(jiàn)和建議，對物價(jià)員提出或反饋的意見(jiàn)和建議，要作為價(jià)格決策和指導工作的重要參考。

（四）加強對物價(jià)員的培訓。幫助物價(jià)員努力提高自身素質(zhì)，對價(jià)格管理以及與價(jià)格管理有關(guān)的政策法規、成本核算、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識給予必要的培訓。通過(guò)培訓，使他們熟悉價(jià)格法律、法規和政策以及經(jīng)濟監督、市場(chǎng)管理的有關(guān)制度，提高物價(jià)員的法律意識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

（五）建立物價(jià)員崗位資格證書(shū)制度。鼓勵物價(jià)員自愿參加考核，具體辦法由省級價(jià)格主管部門(mén)制定，并負責進(jìn)行培訓、考核、頒證。通過(guò)實(shí)行證書(shū)管理制度，提高其工作水平和責任意識，保持物價(jià)員隊伍的相對穩定。

（六）建立物價(jià)員檔案制度。記錄物價(jià)員工作業(yè)績(jì)、考核和獎懲情況。對價(jià)格管理中做出突出貢獻的物價(jià)員進(jìn)行表彰；對因堅持遵守價(jià)格法律、法規而受到打擊和排擠的物價(jià)員，應當為其伸張正義，維護其合法權益；對不認真履行職責的，應當提出批評，責令改正；對不符合條件的，已獲得物價(jià)員證書(shū)的要取消，并建議有關(guān)企事業(yè)單位給予相應處分。

（七）確定加強物價(jià)員工作的重點(diǎn)。要結合當地實(shí)際，選擇部分與人民群眾生活密切相關(guān)的重點(diǎn)行業(yè)，如醫療衛生、教育、郵電通信、交通運輸、旅游、房地產(chǎn)、電力、自來(lái)水、燃氣、熱力、石油、藥品以及大中型商業(yè)、餐飲業(yè)、城鄉集貿（批發(fā)）市場(chǎng)的主辦單位，作為加強物價(jià)員工作的重點(diǎn)。

各地價(jià)格主管部門(mén)要提高認識，加強對這項工作的領(lǐng)導，采取有效措施抓好落實(shí)，要注意發(fā)揮價(jià)格協(xié)會(huì )在加強物價(jià)員工作中的作用。各地可以根據實(shí)際情況，因地制宜、大膽探索。先行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗的基礎上逐步推開(kāi)。對工作中遇到的問(wèn)題，請及時(shí)報告我委。


 

二00二年十二月二十四日

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本文關(guān)鍵詞： 計價(jià)檢, 國家計委, 事業(yè)單位, 物價(jià), 意見(jiàn), 通知, 全文廢止