豫人社養老〔2014〕80號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于規范企業(yè)職工基本養老保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于規范企業(yè)職工基本養老保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知

豫人社養老〔2014〕80號

各省轄市人力資源和社會(huì )保障局，省直管縣（市）人力資源和社會(huì )保障局（人事局、勞動(dòng)保障局），有關(guān)參保單位：

   
近年來(lái)，隨著(zhù)《社會(huì )保險法》的頒布實(shí)施及各項配套政策的不斷完善，社會(huì )保險權益越來(lái)越為廣大參保人員所關(guān)注。但是，當前我省一些地方在企業(yè)職工養老保險繳費基數申報審核和管理工作中，存在著(zhù)執行政策不統一、審核不夠規范等問(wèn)題，影響了養老保險政策的嚴肅性。為做好繳費基數申報審核及管理工作，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
   

一、參保單位和職工應按照國家有關(guān)政策規定，如實(shí)申報單位工資總額和職工個(gè)人工資收入。
  
 
二、各地應嚴格按照《勞動(dòng)和社會(huì )保障部社會(huì )保險事業(yè)管理中心關(guān)于規范社會(huì )保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）要求，準確把握工資總額的計算口徑，認真做好繳費基數的核定工作。
   
參保單位以上年度本單位工資總額作為繳費基數,單位工資總額低于本單位職工個(gè)人繳費基數之和的, 應按照《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省城鎮企業(yè)職工基本養老保險省級統籌實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政〔2007〕63號）規定，以職工個(gè)人繳費基數之和作為繳費基數。
   

三、根據《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第13號)和《社會(huì )保險個(gè)人權益記錄管理辦法》（人力資源和社會(huì )保障部令第14號）要求，在每年至少一次通過(guò)郵寄方式統一寄送參保人員個(gè)人權益記錄單的同時(shí)，各地應通過(guò)社會(huì )保險經(jīng)辦機構網(wǎng)點(diǎn)、自助終端、電話(huà)或網(wǎng)站等方式提供繳費情況查詢(xún)服務(wù)，為參保人員查詢(xún)提供便利。
   
四、參保職工認為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì )保險費等侵害其社會(huì )保險權益行為的，與用人單位之間產(chǎn)生的爭議，適用《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第13號)和《勞動(dòng)保障監察條例》（國務(wù)院令第423號）。人力資源和社會(huì )保障部令第13號規定：“職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì )保險爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》的規定，申請調解、仲裁，提起訴訟。職工認為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì )保險費等侵害其社會(huì )保險權益行為的，也可以要求社會(huì )保險行政部門(mén)或者社會(huì )保險費征收機構依法處理。社會(huì )保險行政部門(mén)或者社會(huì )保險費征收機構應當按照《社會(huì )保險法》和《勞動(dòng)保障監察條例》（國務(wù)院令第423號）等相關(guān)規定處理”。國務(wù)院令第423號規定：“違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為在２年內未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現，也未被舉報、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處”。
   
五、參保人員或者參保單位認為社會(huì )保險經(jīng)辦機構未按規定審核社會(huì )保險繳費基數的、或者認為社會(huì )保險經(jīng)辦機構未按規定記錄社會(huì )保險費繳費情況，或者拒絕其查詢(xún)繳費記錄的，與社會(huì )保險經(jīng)辦機構之間產(chǎn)生的爭議，適用《社會(huì )保險行政爭議處理辦法條例》（勞動(dòng)和社會(huì )保障部令第13號）。
 
 

2014年11月17日
 

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