津人社局發(fā)〔2022〕3號《天津市人力資源和社會(huì )保障局天津市科技局關(guān)于開(kāi)展工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)工作的通知》

天津市人力資源和社會(huì )保障局天津市科技局關(guān)于開(kāi)展工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)工作的通知







津人社局發(fā)〔2022〕3號

各區人力資源和社會(huì )保障局、科學(xué)技術(shù)局，各委辦局（集團公司）、人民團體、大專(zhuān)院校、駐津單位人力資源（職稱(chēng)）部門(mén)，有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)我市“一基地三區”功能定位和制造業(yè)立市目標，促進(jìn)自主創(chuàng )新重要源頭和原始創(chuàng )新主要策源地建設，助推我市制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快制藥專(zhuān)業(yè)人才集聚和培養，根據市人社局、市工業(yè)和信息化局《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津人社局發(fā)〔2019〕39號）和《關(guān)于優(yōu)化工程技術(shù)系列職稱(chēng)評價(jià)支持產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的通知》（津人社局發(fā)〔2021〕17號）精神，結合我市制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，決定在工程技術(shù)職稱(chēng)系列中完善制藥專(zhuān)業(yè)，現將有關(guān)事宜通知如下：

一、評價(jià)范圍

在本市（含中央和外省市駐津）的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中，在職從事制藥專(zhuān)業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從事制藥專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，以及在本市就業(yè)的港澳臺人員、持有外國人永久居留身份證或外國人工作許可證的外籍人員，可參加制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)。

制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)包括生物制藥、化學(xué)制藥、中藥制藥以及行業(yè)技術(shù)服務(wù)。涉及制藥工程管理、產(chǎn)品研發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)、質(zhì)量及技術(shù)服務(wù)（包含科研轉化、產(chǎn)品孵化、質(zhì)量檢控、標準制定、設備運維、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等）等技術(shù)崗位，相關(guān)技術(shù)崗位設置將根據行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)調整。

二、層級設置

制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)分為初級、中級和高級。其中，初級職稱(chēng)分設員級和助理級，高級職稱(chēng)分設副高級和正高級。各層級對應的資格名稱(chēng)分別為：技術(shù)員、助理工程師，工程師，高級工程師、正高級工程師。

三、評價(jià)方式

（一）初級職稱(chēng)（技術(shù)員、助理工程師）采取單位聘任方式。用人單位按照本市有關(guān)規定，對符合資格條件的人員進(jìn)行業(yè)績(jì)考核后，自主聘任其初級職稱(chēng)。

（二）中級職稱(chēng)（工程師）、高級職稱(chēng)（高級工程師、正高級工程師）采取評審方式。職稱(chēng)評審委員會(huì )組織評審專(zhuān)家召開(kāi)評審會(huì )議，經(jīng)評審通過(guò)人員取得相應職稱(chēng)，由用人單位聘任。

四、評審機構

（一）市科技局是工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)，負責組建天津市工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)副高級職稱(chēng)評審委員會(huì )，可依托天津市生物醫藥人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市生物醫藥聯(lián)盟）開(kāi)展副高級和中級職稱(chēng)評審工作，職稱(chēng)評審辦事機構設在所在區人社局。按照本市職稱(chēng)評審專(zhuān)家庫制度要求，建立不少于33人的評審專(zhuān)家庫，由制藥領(lǐng)域及相關(guān)專(zhuān)業(yè)具備高級職稱(chēng)的專(zhuān)家組成，其中具備正高級職稱(chēng)的人數不少于總數的50%。

（二）正高級職稱(chēng)評審工作，由天津市工程技術(shù)系列正高級職稱(chēng)評審委員會(huì )負責，職稱(chēng)評審辦事機構設在天津市人才考評中心。

（三）鼓勵制藥專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備條件的企事業(yè)單位，按照《天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)自主評審工作辦法（試行）》有關(guān)規定，申請開(kāi)展制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評審。

五、評審標準

在天津市工程技術(shù)系列職稱(chēng)評價(jià)標準基礎上，結合本市制藥專(zhuān)業(yè)實(shí)際，制定制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)市級評價(jià)標準（見(jiàn)附件《天津市工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)標準》）。獲準開(kāi)展職稱(chēng)自主評審的用人單位，可在不低于市級標準基礎上，制定本單位標準。

六、評審程序

制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)正高級、副高級、中級的評審工作，全程依托天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審信息系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職稱(chēng)評審信息系統）開(kāi)展，實(shí)行“網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上查驗”。具體程序如下：

（一）公布安排。根據市人社局當年度職稱(chēng)評審總體安排，市生物醫藥聯(lián)盟公布制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)當年度職稱(chēng)評審工作具體安排。

（二）申報審核。申報人在規定的時(shí)限內登錄職稱(chēng)評審信息系統，在線(xiàn)填報相關(guān)信息、上傳佐證材料，經(jīng)用人單位審核通過(guò)后，報送至業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

（三）評審公示。業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核通過(guò)后，將申報材料報送至職稱(chēng)評審辦事機構，職稱(chēng)評審辦事機構通過(guò)職稱(chēng)評審信息系統在線(xiàn)抽取評審專(zhuān)家，召開(kāi)專(zhuān)家評審會(huì )議，并對評審通過(guò)人員進(jìn)行公示。

（四）獲取證書(shū)。公示無(wú)異議的，由職稱(chēng)評審辦事機構在職稱(chēng)評審信息系統中公布評審結果，并生成電子職稱(chēng)證書(shū)。

七、支持政策

（一）符合制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格條件的高技能人才，可申報相應層級的制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

（二）已取得其他專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人員，在制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)1年的，可轉評同層級制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；符合高一層級職稱(chēng)申報條件的，也可申報高一層級制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

（三）非公經(jīng)濟組織人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》（津人社規字〔2020〕4號）有關(guān)規定，申報制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

（四）按照《市人力社保局關(guān)于落實(shí)京津冀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)資格互認協(xié)議的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕58號）規定，制藥專(zhuān)業(yè)各層級職稱(chēng)證書(shū)，在京津冀三省市范圍內互認。

八、組織保障

（一）提高站位，明確分工。實(shí)施制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)，是貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神、深化人才評價(jià)改革的重要舉措，是支持產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟發(fā)展、激發(fā)企業(yè)和人才創(chuàng )新活力、助推我市高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。市人社局、市科技局根據各自職責，做好政策宣傳、工作部署、過(guò)程管理、違規處置等工作。各職稱(chēng)工作部門(mén)、產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟、相關(guān)區人社局和用人單位要密切合作，切實(shí)做好政策推介、申報審核、評審公示等工作。擔任職稱(chēng)評審辦事機構的區人社局，應明確相應的職能部門(mén)和人員，加強工作力量，確保制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審工作順利實(shí)施。

（二）穩妥推進(jìn)，營(yíng)造氛圍。各職稱(chēng)工作部門(mén)、產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟、相關(guān)區人社局和用人單位要充分認識實(shí)施制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審的復雜性，周密部署，精心安排，嚴格程序，穩慎實(shí)施。要及時(shí)總結發(fā)現典型案例，宣傳制藥領(lǐng)域人才在天津成長(cháng)的故事，營(yíng)造人才良好發(fā)展生態(tài)。

（三）強化監管，確保質(zhì)量。市人社局、市科技局在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布舉報電話(huà)，接受舉報投訴，對舉報線(xiàn)索進(jìn)行核查；對職稱(chēng)評審委員會(huì )的評審全過(guò)程進(jìn)行監督抽查，對評審中發(fā)現的違法違規問(wèn)題按規定予以嚴肅處理。對個(gè)人違規并查實(shí)的，按程序取消其職稱(chēng)資格；對管理不規范的用人單位，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)責令其整改。

本通知自2022年1月16日起施行，有效期至2027年1月15日。






附件：天津市工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)標準





 

天津市人社局

天津市科技局

2022年1月11日





 

天津市工程技術(shù)系列制藥專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)標準

一、基本條件

（一） 政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

（三）熱愛(ài)本職工作，身心健康，能認真履行崗位職責。

（四）按照國家和本市規定，符合年度考核和繼續教育相關(guān)要求。

二、技術(shù)員資格條件

在符合基本條件的基礎上，技術(shù)員還應符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。應符合下列條件之一：

1．具備大學(xué)專(zhuān)科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)1年，并經(jīng)本單位業(yè)績(jì)考核合格。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規定申報，其中，中級工班畢業(yè)生在職稱(chēng)評價(jià)時(shí)視同為中專(zhuān)學(xué)歷，高級工班畢業(yè)生視同為大專(zhuān)學(xué)歷，下同。

2．具備中級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)2年。

（二）專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jì)成果要求。應熟悉制藥專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，能夠承擔崗位職責任務(wù)。

三、助理工程師資格條件

在符合基本條件的基礎上，助理工程師還應符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。應符合下列條件之一：

1．具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作。

2．具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，在制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)1年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)3年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，工作滿(mǎn)5年，并經(jīng)所在單位業(yè)績(jì)考核合格。技工院校畢業(yè)生可按前文規定申報，其中，預備技師（技師）班畢業(yè)生在職稱(chēng)評價(jià)時(shí)視同為本科學(xué)歷，下同。

3．具備高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)2年。

（二）專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jì)成果要求。應掌握制藥專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠處理一般性技術(shù)難題，指導技術(shù)員開(kāi)展工作，較好完成崗位職責任務(wù)。

四、工程師資格條件

在符合基本條件的基礎上，工程師還應符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。應符合下列條件之一：

1．具備博士學(xué)位，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作。

2．具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格后從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)2年。

3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得助理工程師資格后從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)4年。

4．具備技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)3年。

（二）專(zhuān)業(yè)能力要求。應熟練掌握并能夠運用制藥專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉國內外制藥專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，能夠指導助理工程師工作。此外，在任職期間還應符合下列條件之一：

1．能夠獨立承擔一般難度的研究設計任務(wù)或解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內比較復雜的技術(shù)問(wèn)題。

2．能夠獨立完成一般難度或比較復雜產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

3．能夠正確運用通用技術(shù)標準和技術(shù)規范，具備對引進(jìn)技術(shù)消化吸收和再創(chuàng )新的能力。

4．具備一定的分析、判斷和總結能力，能夠參加中等規模項目的立項調查、局部方案論證、實(shí)驗研究、技術(shù)推廣和市場(chǎng)調查等工作，并在其中獨立承擔某一方面工作。

5．能夠起草開(kāi)題報告，編寫(xiě)研究設計方案；能獨立編寫(xiě)技術(shù)文件、工程總結，并能校正或審核技術(shù)文件。

（三）業(yè)績(jì)成果要求。取得助理工程師資格后，應具備下列2項及以上條件：

1．參與完成?。ㄊ校┎考壷扑帉?zhuān)業(yè)相關(guān)的研究課題1項及以上，并結題驗收合格。

2．參與國家、行業(yè)、省市制藥專(zhuān)業(yè)的中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大制藥戰略決策等相關(guān)政策、標準、規范的制定，并頒布實(shí)施。

3．作為主要完成人（前3名），完成本單位制藥專(zhuān)業(yè)工程項目的規劃和實(shí)施工作；或作為子項目專(zhuān)業(yè)負責人，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)、工業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量控制等工作中業(yè)績(jì)突出。

4．作為第一完成人，完成本單位制藥專(zhuān)業(yè)項目1項及以上，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提升產(chǎn)品質(zhì)量或提高生產(chǎn)效率等方面成效顯著(zhù)。

5．作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、?。ㄊ校┎考墝?zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議上公開(kāi)發(fā)表制藥專(zhuān)業(yè)論文或調查報告1篇及以上；或作為第一作者，撰寫(xiě)制藥專(zhuān)業(yè)的單位內部研究報告1篇及以上，并經(jīng)2名高級工程師評議證明，具有一定應用價(jià)值。

6. 參與完成制藥專(zhuān)業(yè)已授權的發(fā)明專(zhuān)利或實(shí)用新型專(zhuān)利1項及以上。

（四）破格條件。不滿(mǎn)足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得助理工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：

1．作為主要完成人（前5名），憑制藥專(zhuān)業(yè)項目獲得區局級及以上獎勵。

2．獲得區局級及以上技術(shù)、技能稱(chēng)號或榮譽(yù)，如市級技術(shù)能手稱(chēng)號等。

3．滿(mǎn)足本條第（三）款業(yè)績(jì)成果要求的3項及以上，并經(jīng)2名制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。

五、高級工程師資格條件

在符合基本條件的基礎上，高級工程師還應符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。應符合下列條件之一：

1．具備博士學(xué)位，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)2年。

2．具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)5年。

3．具備高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)4年。

（二）專(zhuān)業(yè)能力要求。應系統掌握制藥專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，掌握國內外制藥專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，具有發(fā)現、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠指導、培養技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學(xué)習。此外，在任職期間還應符合下列條件之一：

1．能夠承擔或組織重要、復雜、關(guān)鍵工程項目的設計，針對關(guān)鍵技術(shù)提出試驗要求和實(shí)施方案，并能夠解決設計中的技術(shù)難題。

2．能夠承擔或組織重要、復雜產(chǎn)品或工程項目的實(shí)施，并能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

3．能夠承擔或組織重要、復雜、關(guān)鍵的研究項目，提出或審定關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展規劃及分析論證報告。

（三）業(yè)績(jì)成果要求。取得工程師資格后，應具備下列2項及以上條件：

1. 憑制藥專(zhuān)業(yè)項目，獲?。ㄊ校┎考壢泉劶耙陨?，具有個(gè)人證書(shū)。

2. 主持或作為主要完成人（前5名），完成?。ㄊ校┎考壷扑帉?zhuān)業(yè)研究課題2項及以上，并結題驗收合格。

3. 作為主要參編者（前5名），參與國家、行業(yè)、省市制藥專(zhuān)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大戰略決策等相關(guān)政策、標準、規范的制定，并頒布實(shí)施。

4. 戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中，作為主要完成人（前5名），制定的本單位重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有較高技術(shù)水平；或作為主要負責人，行業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的服務(wù)項目達到階段成果。

5．主持完成本單位重點(diǎn)項目2項及以上，主持或承擔研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝等獲得主管部門(mén)批準已投入生產(chǎn)，主持制定的產(chǎn)品質(zhì)量標準提升方案被采納實(shí)施，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內較高水平。

6. 作為主要撰寫(xiě)人，完成國內外公開(kāi)出版的制藥專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)（單部著(zhù)作個(gè)人承擔10萬(wàn)字及以上）；或作為第一、二作者或通訊作者，在?。ㄊ校┎考壖耙陨虾诵膶W(xué)術(shù)期刊、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議上公開(kāi)發(fā)表制藥專(zhuān)業(yè)論文或調查報告2篇及以上，并經(jīng)2名正高級工程師評議證明，具有一定應用價(jià)值。

7. 作為主要發(fā)明人（前5名），參與完成制藥專(zhuān)業(yè)已授權的發(fā)明專(zhuān)利2項及以上，獲得較高的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

（四）破格條件。不滿(mǎn)足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：

1. 作為主要完成人（前5名），憑制藥專(zhuān)業(yè)項目獲得?。ㄊ校┎考壎泉劶耙陨溪剟?；或作為主要完成人（前5名），獲得國家專(zhuān)利優(yōu)秀獎及以上。

2. 作為主要完成人（前5名），取得新藥證書(shū)或I類(lèi)新藥臨床許可1項及以上。

3. 獲得國家級技術(shù)、技能稱(chēng)號或榮譽(yù)，如中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱(chēng)號等。

4．滿(mǎn)足本條第（三）款業(yè)績(jì)成果要求的3項及以上，并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意；或者認可人才在企業(yè)的貢獻，由企業(yè)負責人直接舉薦申報副高級職稱(chēng)。

六、正高級工程師資格條件

在符合基本條件的基礎上，正高級工程師還應符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷要求。具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級工程師資格后從事制藥專(zhuān)業(yè)崗位工作滿(mǎn)5年。

（二）專(zhuān)業(yè)能力要求。應具有全面系統的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強，全面掌握制藥專(zhuān)業(yè)國內外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有把握科技發(fā)展前沿水平的能力，能夠推動(dòng)制藥專(zhuān)業(yè)發(fā)展，能夠指導、培養高級工程師或研究生工作學(xué)習。此外，在任職期間還應符合下列條件之一：

1．能夠牽頭申請或主持重大新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，并獲得主管部門(mén)批準實(shí)施投產(chǎn)。

2. 能夠牽頭申請獲得并主持完成?。ㄊ校┎考壱陨现攸c(diǎn)工程項目、攻關(guān)項目、技術(shù)創(chuàng )新等項目。

3．能夠運用新理論、新技術(shù)、新方法、新工藝解決技術(shù)難題；在科技成果轉化過(guò)程中具有開(kāi)創(chuàng )性運用工程技術(shù)的能力。

（三）業(yè)績(jì)成果要求。取得高級工程師資格后，應具備下列2項及以上條件：

1. 主持或作為主要完成人（前5名），完成國家級制藥專(zhuān)業(yè)工程項目1項及以上，或主持完成省部級制藥專(zhuān)業(yè)工程項目2項及以上，其技術(shù)水平處于國內領(lǐng)先地位并在解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題中起到主要作用，項目被省部級以上相應的主管部門(mén)鑒定或驗收。

2. 在技術(shù)上有重大發(fā)明或重大革新，解決過(guò)制藥領(lǐng)域的技術(shù)難題，開(kāi)發(fā)出了新產(chǎn)品、新工藝，并已投入生產(chǎn)。其成果獲國家級獎1項或省部級二等及以上獎2項及以上（具有個(gè)人證書(shū)，或前5名）。

3. 作為主要完成人（前5名），完成國家級制藥專(zhuān)業(yè)課題研究項目1項及以上，或省部級制藥專(zhuān)業(yè)課題研究項目2項及以上，并取得顯著(zhù)效益。承擔的重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有國內領(lǐng)先水平。

4. 作為主要完成人（前3名）取得新藥證書(shū)或I類(lèi)新藥臨床許可1項及以上。

5. 作為主要撰寫(xiě)人，完成國內外公開(kāi)出版的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)（單部著(zhù)作個(gè)人承擔20萬(wàn)字及以上）；或作為第一作者或通訊作者，在行業(yè)內公認的高水平刊物上發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)論文2篇及以上。

6. 作為第一起草人，主持制定過(guò)省部級及以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規范，并頒布實(shí)施。

7. 作為主要完成人（前3名），獲得制藥專(zhuān)業(yè)已授權的發(fā)明專(zhuān)利3項及以上，具有顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益。

（四）破格條件。不滿(mǎn)足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但取得高級工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：

1．憑制藥專(zhuān)業(yè)項目，獲國家級科技獎勵二等獎及以上或省部級一等獎（額定人員前3名）。

2．海內外引進(jìn)的高層次人才和急需人才；或列入國家人才計劃或省部級人才計劃的。

3. 滿(mǎn)足本條第（三）款業(yè)績(jì)成果要求的3項及以上，并經(jīng)具有制藥專(zhuān)業(yè)5年正高級工程師資歷的2名資深專(zhuān)家推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意；或者認可人才在企業(yè)的貢獻，由企業(yè)負責人直接舉薦申報正高級職稱(chēng)。

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