甘政辦發(fā)〔2020〕68號《甘肅省人民政府辦公廳轉發(fā)省衛生健康委等部門(mén)〈關(guān)于進(jìn)一步加強農村訂單定向醫學(xué)生免費培養就業(yè)安置和履約管理工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》

《甘肅省人民政府辦公廳轉發(fā)省衛生健康委等部門(mén)〈關(guān)于進(jìn)一步加強農村訂單定向醫學(xué)生免費培養就業(yè)安置和履約管理工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》







甘政辦發(fā)〔2020〕68號

各市、自治州人民政府，蘭州新區管委會(huì )，省政府各部門(mén)，有關(guān)高校：

省衛生健康委、省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強農村訂單定向醫學(xué)生免費培養就業(yè)安置和履約管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實(shí)。






 

甘肅省人民政府辦公廳

2020年7月14日

關(guān)于進(jìn)一步加強農村訂單定向醫學(xué)生免費培養就業(yè)安置和履約管理工作的實(shí)施意見(jiàn)





（省衛生健康委、省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳）
 

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，有效解決農村訂單定向醫學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定向醫學(xué)生”）培養、就業(yè)安置、待遇落實(shí)、履約誠信等方面存在的問(wèn)題，按照《教育部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作的意見(jiàn)》（教高〔2015〕6號）和國家衛生健康委等7部門(mén)《關(guān)于做好農村訂單定向免費培養醫學(xué)生就業(yè)安置和履約管理工作的通知》（國衛科教發(fā)〔2019〕56號）要求，結合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、充分認識定向醫學(xué)生培養項目的重要意義

定向醫學(xué)生免費培養是深化醫改、加強全科醫生隊伍建設的重大舉措，是提升農村基層醫療衛生隊伍整體素質(zhì)和水平、落實(shí)分級診療制度的治本之策,是推動(dòng)城鄉區域協(xié)調發(fā)展、保障和改善民生的重要內容，是鄉村振興和脫貧攻堅工作的有機組成部分，也是現階段我省補充基層衛生人才的主要渠道。自2010年項目實(shí)施以來(lái)，我省共招錄定向醫學(xué)生5834名，累計畢業(yè)1638名，到崗履約1388名，定向醫學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)成為我省農村基層衛生人才的有生力量，為提升基層醫療衛生機構（縣及以下醫療衛生機構，下同）整體診療能力發(fā)揮了重要作用。

各地各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)黨的十九大報告關(guān)于“加強基層醫療衛生服務(wù)體系和全科醫生隊伍建設”的要求，按照國家總體部署，堅持問(wèn)題導向，強化責任意識，將此項工作作為深化醫改的重點(diǎn)任務(wù)，納入年度重點(diǎn)工作目標責任制考核，妥善做好定向醫學(xué)生培養、就業(yè)安置和履約管理工作。(責任部門(mén)：省衛生健康委、省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳。排在第一位的為牽頭單位，下同）

二、加強定向醫學(xué)生培養

（一）定向醫學(xué)生面向全省符合高考報名條件的農村戶(hù)籍生源，以市州為單位招生。每年省衛生健康委會(huì )同相關(guān)部門(mén)將國家下達的招生計劃分解到市州，由市州人社部門(mén)會(huì )同衛生健康部門(mén)根據所轄縣市區工作需要在市域范圍內統籌確定具體定向服務(wù)地。對服務(wù)人口多、全科醫生需求較大且定向醫學(xué)生就業(yè)安置、待遇落實(shí)較好的市州和縣市區，適當增加當年招生名額，對落實(shí)政策不力的相應減少招生名額。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、省人社廳）

（二）各培養院校、住院醫師規范化培訓基地要高度重視定向醫學(xué)生的培養工作，提高教學(xué)質(zhì)量。省衛生健康委、省教育廳聯(lián)合對培養院校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并將定向醫學(xué)生首次參加執業(yè)醫師考試通過(guò)率、履約率作為培養院校教學(xué)質(zhì)量評估的重要依據。將定向醫學(xué)生住院醫師規范化培訓考核通過(guò)率、住院醫師規范化培訓期間執業(yè)醫師資格考試通過(guò)率作為住院醫師規范化培訓基地考評的重要依據。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、各培養院校、各住院醫師規范化培訓基地）

（三）定向醫學(xué)生在完成本科教育階段取得畢業(yè)資格、履約報到就業(yè)后，須參加3年全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓。支持具有臨床醫學(xué)或中醫碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予資格的高校與住院醫師規范化培訓基地建立協(xié)同教學(xué)關(guān)系，培訓期間實(shí)行雙導師制。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、各培養院校、各住院醫師規范化培訓基地）

（四）建立定向醫學(xué)生補充機制。對于因違約等原因導致的空缺計劃，由各市州衛生健康部門(mén)會(huì )同人社部門(mén)在當年同專(zhuān)業(yè)、同學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)擇優(yōu)遴選補充，遴選補充的普通高校畢業(yè)生與定向服務(wù)地所在縣市區衛生健康部門(mén)、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議，報省衛生健康委、省人社廳和省財政廳備案后納入定向醫學(xué)生免費培養項目管理，本科階段的費用按照定向醫學(xué)生培養項目補助標準由省級財政統籌解決。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳）

三、做好定向醫學(xué)生就業(yè)安置工作

（一）考生報考定向醫學(xué)生錄取后，由市州人社、衛生健康部門(mén)商縣市區人社、衛生健康部門(mén)確定定向醫學(xué)生畢業(yè)后定向服務(wù)地。定向醫學(xué)生入學(xué)前應與培養院校簽訂培養協(xié)議，并與定向服務(wù)所在地的縣市區衛生健康、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議，承諾畢業(yè)后到定向就業(yè)服務(wù)地農村基層醫療衛生機構服務(wù)6年（服務(wù)期內，參加住院醫師規范化培訓并取得合格證書(shū)的，3年住院醫師規范化培訓時(shí)間計入6年服務(wù)期內）。各市州、縣市區衛生健康、教育和人社部門(mén)應當做好政策、法律規范宣傳解讀，清晰告知定向醫學(xué)生享有的權利和應當履行的義務(wù)及違約應當承擔的責任。（責任部門(mén)：省人社廳、省衛生健康委、省教育廳、各培養院校）

（二）定向醫學(xué)生畢業(yè)后，應在就業(yè)協(xié)議書(shū)規定的時(shí)限內，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證及其他相關(guān)材料到定向服務(wù)所在地的縣市區衛生健康部門(mén)報到，服務(wù)期自報到當月起計算。各市州、縣市區人社部門(mén)要會(huì )同衛生健康部門(mén)，按照就業(yè)協(xié)議約定和相關(guān)規定，對當年履約報到的定向醫學(xué)生按照急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可采取考核考察的方式招聘，辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續，訂立聘用合同。用人單位有編制、崗位空缺的直接辦理入編手續；用人單位無(wú)編制空缺聘用的，與編內人員同工同酬，待編制空缺時(shí)，優(yōu)先納入編制管理。各縣市區黨委編制部門(mén)要按照省委組織部、省委編辦、省人社廳、省衛生健康委《關(guān)于加強和改進(jìn)全省衛生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號）要求，創(chuàng )新醫療衛生單位編制管理方式，對急需緊缺人才不受10%預留空編要求和自然減員數限制，在現有編制總量?jì)认蚩h鄉醫療衛生單位傾斜，優(yōu)先保證定向醫學(xué)生的編制需求。各市州、縣市區衛生健康行政部門(mén)要督促定向服務(wù)單位與定向醫學(xué)生簽訂崗位聘用合同，提供必要的工作生活條件，在落實(shí)優(yōu)待政策等方面與其他引進(jìn)、招錄的緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。（責任部門(mén)：省人社廳、省委編辦、省衛生健康委、省財政廳）

（三）各縣市區衛生健康部門(mén)要在簽約縣域內將定向醫學(xué)生優(yōu)先安排到服務(wù)人口多、全科醫療需求大、全科醫生較為短缺或貧困地區農村基層醫療衛生機構全科醫療崗位服務(wù)，充分發(fā)揮其在全科醫療工作中的優(yōu)勢與作用，做實(shí)做細家庭醫生簽約服務(wù)。（責任部門(mén)：省衛生健康委）

（四）定向醫學(xué)生在就業(yè)協(xié)議規定的服務(wù)期內，經(jīng)用人單位同意、縣衛生健康部門(mén)批準，并報縣人社部門(mén)備案，可在縣域行政轄區范圍內的基層醫療衛生機構之間流動(dòng)；因特殊原因申請跨縣域流動(dòng)的，經(jīng)流動(dòng)雙方縣級衛生健康、人社部門(mén)同意，并報省級衛生健康、人社部門(mén)備案，可以在本省內跨縣域農村基層醫療衛生機構之間調整，鼓勵和引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)流動(dòng)。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省人社廳）

（五）定向醫學(xué)生參加全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓合格，到鄉鎮衛生院工作的，實(shí)行“縣管鄉用”，在服務(wù)期內由縣級醫療衛生機構統一聘用管理，鄉鎮衛生院使用，也可作為縣級醫療衛生機構在鄉鎮衛生院的派出人員使用。服務(wù)期滿(mǎn)后，可返回縣級醫療衛生機構工作，愿意繼續留在鄉鎮醫療衛生機構工作的定向醫學(xué)生，各地要予以鼓勵，所在單位要在福利待遇等方面予以?xún)A斜，并為其繼續服務(wù)農村基層提供相應便利和有效支持。服務(wù)期滿(mǎn)，對自主擇業(yè)的應予同意，并在城市公立醫院和社區衛生服務(wù)中心公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦、聘用。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省人社廳）

（六）定向醫學(xué)生按規定參加執業(yè)醫師資格考試，考試合格者注冊為全科醫師，服務(wù)期內執業(yè)地點(diǎn)為基層醫療衛生機構。定向醫學(xué)生參加住院醫師規范化培訓期間應將培訓基地注冊為執業(yè)地點(diǎn)，培訓結束后，依法辦理相應執業(yè)注冊變更手續。（責任部門(mén)：省人社廳、省衛生健康委）

四、落實(shí)薪酬和社會(huì )保障等相關(guān)待遇

（一）對按協(xié)議約定報到的定向醫學(xué)生，縣市區人社、財政、衛生健康部門(mén)及其所在的農村基層醫療衛生機構要按照國家政策，落實(shí)有關(guān)工資福利和社會(huì )保障待遇。定向醫學(xué)生在服務(wù)期內，依法享受法律、法規和政策規定的節假日及公休假、工資福利待遇和社會(huì )保障。（責任部門(mén)：省人社廳、省財政廳、省委編辦、省衛生健康委）

（二）定向醫學(xué)生作為委派人員參加全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓，委派單位和住院醫師規范化培訓基地要確保定向醫學(xué)生在規范化培訓期間的相關(guān)待遇，培訓期間原人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，工資待遇（包含崗位工資、薪級工資、國家規定的津貼補貼及相關(guān)社會(huì )保障等）由委派單位落實(shí)，委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫師工資水平的部分由培訓基地負責補齊。在規定時(shí)間內未按照要求完成培訓或者考核不合格者，經(jīng)定向服務(wù)單位同意，培訓時(shí)間可順延，順延時(shí)間不超過(guò)3年。順延培訓期間，暫停其工資待遇。順延培訓時(shí)間不計入服務(wù)期，培訓費用由個(gè)人承擔。（責任部門(mén)：省人社廳、省衛生健康委、省財政廳、各住院醫師規范化培訓基地）

（三）國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和連片特困地區在定向醫學(xué)生參加住院醫師規范化培訓期間落實(shí)待遇確有困難的，經(jīng)縣衛生健康部門(mén)申請，市州衛生健康部門(mén)核實(shí)，省衛生健康委同意后，可由住院醫師規范化培訓基地參照面向社會(huì )招收的培訓對象予以補助，相關(guān)工作納入培訓基地健康扶貧的重要內容。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省財政廳、各住院醫師規范化培訓基地）

（四）對經(jīng)全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓合格并在基層醫療衛生機構工作的定向醫學(xué)生，注冊為全科醫師后，在職稱(chēng)晉升、崗位聘用等方面與臨床醫學(xué)類(lèi)（臨床醫學(xué)、中醫學(xué)）碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對待，落實(shí)工資等待遇；可直接參加中級職稱(chēng)考試，考試通過(guò)的直接聘任；符合條件的按規定享受艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼等工資傾斜政策；對長(cháng)期扎根鄉村級基層醫療衛生機構工作的全科醫生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱(chēng)。外語(yǔ)、計算機應用能力考試不作要求，并且不對論文、科研作硬性規定。（責任部門(mén)：省人社廳、省衛生健康委）

（五）定向醫學(xué)生參加全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓合格、取得中級職稱(chēng)后，可按照省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實(shí)施方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2018〕116號）、《甘肅省基層衛生系列高級職稱(chēng)評價(jià)條件標準（試行）》（甘人社通〔2019〕307號)晉升高級職稱(chēng)。對“定向評價(jià)、定向使用”的基層醫療衛生機構高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列、不占各地高級崗位比例，重點(diǎn)向經(jīng)過(guò)全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓的定向醫學(xué)生傾斜。申報高級職稱(chēng)實(shí)行單獨分組、單獨評審。在鄉村基層醫療機構連續工作滿(mǎn)10年，且年度考核均達到合格以上的，可經(jīng)職稱(chēng)評審委員會(huì )考核認定，直接取得副高級職稱(chēng)；滿(mǎn)20年，且年度考核均達到合格以上的，可經(jīng)職稱(chēng)評審委員會(huì )考核認定，直接取得正高級職稱(chēng)。取得高級職稱(chēng)原則上應限定在基層醫療衛生機構聘任，由基層醫療衛生機構向省、市醫療衛生機構流動(dòng)時(shí)，應取得全省統一的高級職稱(chēng)。（責任部門(mén)：省人社廳、省衛生健康委）

五、強化履約誠信管理

（一）各培養院校、住院醫師規范化培訓基地和用人單位要將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、誠實(shí)守信和現代契約精神作為定向醫學(xué)生培養使用的重要內容，加強定向醫學(xué)生在崇尚誠信、踐行誠信等方面的思想教育，引導定向醫學(xué)生在校學(xué)習期間和服務(wù)期內嚴格遵守相關(guān)規定和《培養就業(yè)協(xié)議書(shū)》，履行到定向就業(yè)服務(wù)地基層醫療衛生機構服務(wù)6年的義務(wù)。（責任部門(mén)：各培養院校、各住院醫師規范化培訓基地、省衛生健康委）

（二）定向醫學(xué)生因生病、應征入伍等原因不能履行協(xié)議的，須提出暫緩履行協(xié)議申請，經(jīng)省衛生健康委同意后，暫緩履約。待情況允許，經(jīng)省衛生健康委核實(shí)后可繼續履行協(xié)議。無(wú)生病等特殊原因或不可抗力等雙方約定或其他合法解約事由，原則上不同意應屆定向醫學(xué)生畢業(yè)前解約。定向醫學(xué)生在校期間違約的，視為自動(dòng)放棄學(xué)籍，按退學(xué)處理，退還已享受的培養費用，并按培養費用總額的2倍計算，一次性支付違約金。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、省財政廳、各培養院校）

（三）定向醫學(xué)生在校學(xué)習期間，經(jīng)2家以上三級甲等醫院書(shū)面診斷，確因身體原因不能完成學(xué)業(yè)或不宜從事醫療衛生職業(yè)，經(jīng)定向醫學(xué)生申請，省衛生健康委批準，并按規定退還已享受的培養費用，可解除培養協(xié)議。因身體原因僅不適合從事臨床醫療工作的，經(jīng)征求定向醫學(xué)生本人意愿，由所在學(xué)校根據當年高考成績(jì)將其調整到符合錄取條件的除臨床醫學(xué)類(lèi)、中醫學(xué)類(lèi)、中西醫結合類(lèi)、口腔醫學(xué)類(lèi)外的專(zhuān)業(yè)。定向醫學(xué)生畢業(yè)當年因生病、不適合從醫等特殊原因不能履行協(xié)議的，經(jīng)省衛生健康委批準，并按規定退還已享受的免費教育費用，解除協(xié)議。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、省財政廳、各培養院校）

（四）定向醫學(xué)生無(wú)法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按協(xié)議規定時(shí)間報到或未按縣級衛生健康部門(mén)要求的時(shí)間到定向服務(wù)單位工作，視為違約。定向醫學(xué)生須退還培養費用，并按前述費用總額的2倍計算，一次性支付違約金；定向醫學(xué)生在參加住院醫師規范化培訓期間或培訓結束后拒絕履約的，應退還5年本科教育階段和住院醫師規范化培訓期間已享受的培養培訓費用及工資福利待遇經(jīng)費，并按前述培養費用總額的2倍計算，一次性支付違約金。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省財政廳、各住院醫師規范化培訓基地）

（五）定向醫學(xué)生未完成約定服務(wù)期限（包括但不限于單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務(wù)單位規定，或違反國家法律規定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形），按照6年服務(wù)期，每少服務(wù)1年退還1/6享受的減免教育費用、住院醫師規范化培訓期間國家和地方投入經(jīng)費及工資福利待遇經(jīng)費（不滿(mǎn)1年的按1年計算，參加住院醫師規范化培訓時(shí)間不計入服務(wù)期），并按前述費用總額的2倍計算，一次性支付違約金。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省財政廳、各住院醫師規范化培訓基地）

（六）定向醫學(xué)生應在違約后1個(gè)月內一次性退還培養費用并繳納違約金，由定向醫學(xué)生直接繳入省級財政專(zhuān)戶(hù)；住院醫師規范化培訓期間委派單位支付的工資由所在單位收回，住院醫師規范化培訓期間國家和地方投入的培訓經(jīng)費及違約金由住院醫師規范化培訓基地收回。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省財政廳、各住院醫師規范化培訓基地）

（七）省衛生健康委會(huì )同省人社廳建立定向醫學(xué)生誠信檔案記錄機制，督促檔案管理部門(mén)或單位及時(shí)將定向醫學(xué)生違約記錄等相關(guān)材料歸入其個(gè)人人事檔案，縣級衛生健康、人社部門(mén)于每年11月底前將定向醫學(xué)生誠信情況及違約名單分別逐級上報省衛生健康委、省人社廳和省教育廳。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省人社廳、省教育廳）

（八）省衛生健康委會(huì )同省人社廳、省教育廳每年12月底前公布我省違約學(xué)生名單，并上報國家衛生健康委、人社部、教育部、國家中醫藥局等相關(guān)主管部門(mén)，國家主管部門(mén)或由其委托有關(guān)行業(yè)組織建立信息共享機制，作為各級醫療衛生機構等行政事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招錄（招聘）、住院醫師規范化培訓和專(zhuān)科醫師規范化培訓招收以及研究生招生錄取的個(gè)人誠信評價(jià)的重要依據。有關(guān)醫療衛生機構等行政事業(yè)單位招錄（招聘）、研究生招生單位招生、住院醫師規范化培訓基地和專(zhuān)科醫師規范化培訓基地招收時(shí)，應當根據相關(guān)部門(mén)提供的誠信檔案，加強誠信狀況審查，嚴格錄取標準。定向醫學(xué)生違約情況納入衛生健康信用信息管理平臺，納入醫師定期考核和醫德綜合評價(jià)；經(jīng)過(guò)住院醫師規范化培訓后違約或未按照規定退還已享受的免費教育費用及違約金等惡意違約者相關(guān)信息，推送省級社會(huì )信用信息平臺，并在“信用中國（甘肅）”網(wǎng)站公示，同時(shí)推送國家信用平臺和省級各相關(guān)部門(mén)，實(shí)行失信聯(lián)合懲戒。（責任部門(mén)：省發(fā)展改革委、省衛生健康委、省教育廳、省財政廳、省人社廳）

（九）完善信用信息修復機制。已經(jīng)違約的定向醫學(xué)生，經(jīng)原簽約地縣級衛生健康、人社部門(mén)同意，愿意按照原協(xié)議繼續履行約定服務(wù)，或服從省級衛生健康、人社部門(mén)安排，到省域內其他農村基層醫療衛生機構服務(wù)至少6年的，服務(wù)期滿(mǎn)后，縣級衛生健康、人社部門(mén)應對其信用信息記錄進(jìn)行修復，并將相關(guān)情況說(shuō)明歸入個(gè)人人事檔案，不再納入違約名單，已繳納的教育培訓費用和違約金不予返還。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省發(fā)展改革委、省人社廳）

六、加強組織領(lǐng)導

（一）各級各相關(guān)部門(mén)要建立定向醫學(xué)生培養工作聯(lián)席制度，成立工作小組，互通信息，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，共同協(xié)商解決定向醫學(xué)生培養使用工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。各級黨委編辦、衛生健康、發(fā)展改革、教育、財政、人社部門(mén)要明確任務(wù)分工、強化部門(mén)協(xié)同，確保各項工作落實(shí)落地。各縣市區衛生健康部門(mén)要建立定期回訪(fǎng)制度，加強與培養院校溝通聯(lián)系，對定向醫學(xué)生進(jìn)行追蹤管理，及時(shí)掌握轄區內定向醫學(xué)生學(xué)習及思想狀況。各承擔培養任務(wù)的院校要針對定向醫學(xué)生培養制定專(zhuān)門(mén)的培養方案，加強對定向醫學(xué)生的管理，提高定向醫學(xué)生的培養質(zhì)量，發(fā)揮定向醫學(xué)生在農村基層醫療衛生服務(wù)工作中的重要作用。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、各培養院校）

（二）強化督導考核，跟蹤問(wèn)效抓好落實(shí)。建立多部門(mén)聯(lián)合督導考核工作機制，省衛生健康委、省人社廳定期開(kāi)展督導考核，對督導中發(fā)現定向醫學(xué)生培養、就業(yè)安置和履約管理工作落實(shí)不力的地方及單位，責令其限期整改、跟蹤問(wèn)效，情節嚴重的予以公開(kāi)通報，納入政務(wù)誠信和社會(huì )誠信失信管理。對落實(shí)定向醫學(xué)生就業(yè)安置和保障待遇不力的失信縣市區，國家和省級相關(guān)部門(mén)6年內不再安排各類(lèi)衛生健康人才支持項目，并由有關(guān)部門(mén)依照相關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。對未落實(shí)崗位的定向醫學(xué)生由省衛生健康委會(huì )同省人社廳等部門(mén)結合定向醫學(xué)生意愿及基層實(shí)際需求，公開(kāi)招聘到農村基層醫療衛生機構。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省人社廳）

（三）各市州人社、衛生健康、教育等部門(mén)在每年12月底前，將當年定向醫學(xué)生就業(yè)安置、履約管理工作落實(shí)情況和信息修復情況分別上報省人社廳、省衛生健康委、省教育廳備案。（責任部門(mén)：省衛生健康委、省教育廳、省人社廳）

本實(shí)施意見(jiàn)自印發(fā)之日起實(shí)施。此前文件規定與本實(shí)施意見(jiàn)不一致的，以本實(shí)施意見(jiàn)為準。



 

農村訂單定向醫學(xué)生免費培養就業(yè)安置和履約管理省級工作小組成員名單

組長(cháng)：郭玉芬 省衛生健康委主任

副組長(cháng)：

張浩 省衛生健康委副主任

張玉發(fā) 省委編辦副主任

陶正茂 省發(fā)展改革委副主任

時(shí)寧國 省教育廳副廳長(cháng)

郝文杰 省財政廳副廳長(cháng)

位志榮 省人社廳副廳長(cháng)

王　銳 蘭州大學(xué)副校長(cháng)

史正剛 甘肅中醫藥大學(xué)副校長(cháng)

王彥斌 西北民族大學(xué)黨委常委、副校長(cháng)

雷鵬舉 甘肅醫學(xué)院副院長(cháng)

張　勇 河西學(xué)院黨委常委、副校長(cháng)

楊永秀 蘭州大學(xué)第一臨床醫學(xué)院黨委書(shū)記兼執行院長(cháng)

王　琛 蘭州大學(xué)第二醫院院長(cháng)

益瑞淵 省衛生健康委二級巡視員

成員：

魏雪峰 省衛生健康委科教處處長(cháng)

鄭玉梅 省衛生健康委人事處處長(cháng)

李清霞 省衛生健康委基層處處長(cháng)

王振華 省衛生健康委中醫一處處長(cháng)

王燕華 省委編辦市縣處處長(cháng)

杜麗文 省發(fā)展改革委財經(jīng)處處長(cháng)

崔興云 省教育廳發(fā)展規劃處副處長(cháng)

楊　慧 省財政廳社保中心主任

李　帆 省人社廳事業(yè)單位人事管理處處長(cháng)

安東平 蘭州大學(xué)醫學(xué)部副主任

郭鈺龍 甘肅中醫藥大學(xué)招生辦公室主任、教務(wù)處副處長(cháng)

郭　力 西北民族大學(xué)醫學(xué)部黨委書(shū)記

席　晅 甘肅醫學(xué)院教務(wù)處副處長(cháng)

趙　柱 河西學(xué)院黨委常委、教務(wù)處處長(cháng)

郁　剛 蘭州大學(xué)第一臨床醫學(xué)院黨委副書(shū)記

閻立新 蘭州大學(xué)第二臨床醫學(xué)院副院長(cháng)

工作小組下設辦公室，辦公室設在省衛生健康委,辦公室主任由省衛生健康委副主任張浩兼任，辦公室副主任由省衛生健康委二級巡視員益瑞淵兼任，省衛生健康委、省委編辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人社廳相關(guān)處室負責人為辦公室成員，承擔領(lǐng)導小組日常工作，根據國家和省委、省政府關(guān)于訂單定向醫學(xué)生管理工作部署和要求，制定我省農村訂單定向醫學(xué)生免費培養、就業(yè)安置、履約管理等相關(guān)工作方案并組織實(shí)施，協(xié)調各單位開(kāi)展相關(guān)工作。工作小組組成人員如有變動(dòng)，由接任的同志承擔，不再另行發(fā)文。

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