宜府辦字〔2019〕49號《宜春市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員管理制度的通知》

《宜春市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員管理制度的通知》







宜府辦字〔2019〕49號

??各縣（市、區）人民政府，“三區”管委會(huì )，市政府各部門(mén)：

經(jīng)市政府研究同意，現將《宜春市政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員管理制度》下發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹落實(shí)。

2019年6月15日

宜春市政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員選聘和管理辦法

為進(jìn)一步增強政務(wù)公開(kāi)實(shí)效性，更大程度實(shí)現公民對政府信息知情權、政務(wù)決策參與度，拓寬公眾對政務(wù)公開(kāi)工作的評議廣度，不斷提升政府信息公開(kāi)水平，促進(jìn)政府打造成忠誠型、創(chuàng )新型、擔當型、服務(wù)型、過(guò)硬型“五型政府”，根據《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》（國務(wù)院令第711號2修訂）、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2019年江西省政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》（贛府廳字〔2019〕31號）要求，特制定全市政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”（寓意老百姓為評說(shuō)之秤）評議員選聘和管理辦法。

一、政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員的產(chǎn)生

政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員應具有廣泛代表性，主要從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、新聞媒體、基層群眾中產(chǎn)生。

二、政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員的條件

擁護黨的路線(xiàn)方針政策；處事公正，堅持原則；能聯(lián)系實(shí)際提出建設性意見(jiàn)和建議；較好地發(fā)揮評議、監督作用；能經(jīng)常深入群眾，了解和體察民情，傾聽(tīng)社會(huì )群眾對政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并能及時(shí)反饋群眾的需求。

三、政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員的職責

政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員對下列政務(wù)公開(kāi)事項進(jìn)行評議監督：

（一）政務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導體制和工作體制是否健全。

（二）政務(wù)信息公開(kāi)目錄是否科學(xué)、詳細、清晰。

（三）公開(kāi)內容是否全面、真實(shí)、準確、及時(shí)。

（四）公開(kāi)的形式和載體是否恰當、便民。

（五）政務(wù)公開(kāi)的程序是否符合規定。

（六）政務(wù)公開(kāi)各項工作制度是否落實(shí)。

（七）政務(wù)公開(kāi)監督渠道是否暢通，解決所反映問(wèn)題是否及時(shí)。

四、政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員的權利

（一）有權對貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的政策和措施情況進(jìn)行監督，提出建議和意見(jiàn)。

（二）有權對全市政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行監督檢查，針對存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

（三）了解和掌握上級有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的政策文件和會(huì )議精神，并根據有關(guān)政策和精神開(kāi)展監督工作。

（四）有權參與各地、各部門(mén)組織召開(kāi)的政務(wù)公開(kāi)工作會(huì )議，了解具體的工作部署情況并提出意見(jiàn)和建議。

（五）有權查閱全市政務(wù)公開(kāi)工作檔案資料，并根據查閱情況提出批評和建議。

（六）在履行政務(wù)公開(kāi)監督過(guò)程中，有權要求相關(guān)單位提供配合做好監督工作。

五、政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員工作方式

（一）通過(guò)接受、傾聽(tīng)群眾投訴，收集政務(wù)公開(kāi)建議和意見(jiàn)。

（二）對全市政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，收集政務(wù)公開(kāi)建議和意見(jiàn)。

（三）通過(guò)參加政務(wù)公開(kāi)工作會(huì )議、查閱政務(wù)公開(kāi)資料或直接感受等方式收集建議和意見(jiàn)。

（四）建議和意見(jiàn)采取電子郵箱、電話(huà)、信函、面談等形式，向市政府辦公室提出。

六、聘任程序

（一）按照行業(yè)分類(lèi)和實(shí)際需要，聘請10名政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員，原則上黨代表、人大代表、政協(xié)委員、媒體代表、離退休干部各2名。推薦單位或部門(mén)研究確定擬聘任人選后報市政府辦公室。

（二）市政府辦公室審核確定被聘請人員同時(shí)以適當方式向社會(huì )公布。

（三）市政府辦公室發(fā)放聘書(shū)。政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員聘任期為兩年，期滿(mǎn)后可根據實(shí)際情況進(jìn)行調整，決定續聘、解聘或增聘。

（四）政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員在聘任期內要求解聘的，本人向市政府辦公室提出申請，并經(jīng)同意后自動(dòng)解聘，解聘情況及時(shí)向社會(huì )公布。

（五）聘任期內，因故無(wú)法履職的政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員，市政府辦公室可視情予以解聘。

（六）解聘后出現的空缺，市政府辦公室按聘任程序增聘，保證評議工作力量。

七、保障措施

（一）市政府辦公室負責與評議員的工作聯(lián)系，協(xié)調解決評議員工作過(guò)程中遇到的困難。及時(shí)收集評議員反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)認真解決和整改，并向評議員反饋結果。

（二）市政府辦公室為評議員履職提供必要的工作條件。對打擊報復或者阻礙評議員履行職責的單位和個(gè)人，按有關(guān)規定嚴肅處理。

（三）各地、各部門(mén)要做好登記、轉辦和反饋等工作。對評議建議和意見(jiàn)要分類(lèi)整理，明確重點(diǎn)，及時(shí)整改落實(shí)；落實(shí)情況要及時(shí)向評議員進(jìn)行通報。

（四）市政府辦公室負責對政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。建立政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員信息庫，建立相應的考核、評比制度，對工作認真負責、成效明顯的評議員，提請市政府通報表?yè)P。

（五）市政府辦公室不定期組織召開(kāi)評議員座談會(huì )，及時(shí)通報工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議和要求。

本制度自印發(fā)之日起施行，由市政府辦公室負責解釋。

相關(guān)解讀：解讀：《宜春市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)政務(wù)公開(kāi)“金秤砣”評議員管理制度的通知》

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