人職發(fā)〔1991〕17號《人事部關(guān)于〈企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定〉有關(guān)具體問(wèn)題的補充說(shuō)明》

《人事部關(guān)于〈企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定〉有關(guān)具體問(wèn)題的補充說(shuō)明》

人職發(fā)〔1991〕17號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市人事（勞動(dòng)人事）廳（局）、職改辦，國務(wù)院各部（委）、各直屬機構人事（干部）部門(mén)：

各地在貫徹《企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定》（人職發(fā)〔1990〕4號）和《〈企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定〉有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》（人職發(fā)〔1991〕11號），進(jìn)行經(jīng)常性評聘工作中，又提出一些具體問(wèn)題，現補充說(shuō)明如下：

一、凡達到離退休年齡而未辦離退手續的全國政協(xié)委員中的高級專(zhuān)家、中國科學(xué)院的學(xué)部委員及正在帶博士生的導師，突出貢獻的優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（35歲以下晉升副教授、副研究員、副主任醫師、高級工程師、高級農藝師和40歲以下晉升教授、研究員、主任醫師的），博士后流動(dòng)站合格的出站人員，經(jīng)省、部級人事（職改）部門(mén)審定、核準，可不占單位的崗位限額。

二、各級評審委員會(huì )必須按系列重新組建，不能建立綜合性評審委員會(huì )。中央部委的直屬企事業(yè)單位的非主體系列一般不由部委組織評審，也不建立部委系統的評委會(huì )，應委托所在地方統一組織評審。國家機關(guān)行政領(lǐng)導一般不參加評委會(huì )。

由本單位人選組成的評委會(huì )，滿(mǎn)足不了人職發(fā)〔1991〕8號文規定的人數要求時(shí)，允許適當聘請一些外單位的同行專(zhuān)家。已離退的人員，原則上不宜再請他們擔任評委。正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )應全部由擔任正高級職務(wù)的專(zhuān)家組成，可評審正副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格；由副高級職務(wù)人員組成的評審委員會(huì )不能評審正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。

組建后的評審委員會(huì )按人職發(fā)〔1991〕8號文件的要求，應及時(shí)向人事部和有關(guān)部門(mén)備案，收到后一個(gè)月內不作答復即可視為同意。不備案的評審委員會(huì )，其評審結果無(wú)效。

三、人職發(fā)〔1991〕11號文件中關(guān)于"專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由于工作調動(dòng)，在新的崗位試用期內可保留原職務(wù)工資"是指按勞人薪〔1987〕24號文件精神，調動(dòng)工作后，試用期內，可參考新崗位所屬單位同類(lèi)職務(wù)人員的工資水平確定其工資。

四、進(jìn)行繼續教育的目的是為了更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平。而評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，只能要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應達到什么水平。舉辦培訓班（包括繼續教育的培訓班）不應與評聘、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤。

五、參加資格考試接受培訓，是根據自愿原則，因此培訓費應由個(gè)人支付。同樣，不參加培訓也可參加資格考試。任何部門(mén)和單位都不得以資格考試為名，強制任何人接受任何形式的培訓。另外，參加資格考試的報名費、考務(wù)費、試卷費等均由個(gè)人負擔，企事業(yè)單位不承擔此項費用。

六、凡是行使政府職能的機構不能評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。對政企合一、政事合一的部門(mén)可以按以下原則掌握：盡可能從編制上和職能上劃清政府和企事業(yè)單位的界限；若對于有雙重職能的單位，明確是以哪種職能為主有困難，則只能靠一頭，不能兩頭沾。以上范圍劃分后，由省、部級職改領(lǐng)導小組審核批準，報人事部備案。

七、對不具備規定學(xué)歷人員進(jìn)行的基礎知識考試及評審高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要進(jìn)行的外語(yǔ)考試、考核，凡是已由省、自治區、直轄市按有關(guān)規定統一組織部署的，中央、國務(wù)院各部門(mén)所屬單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就地參加；省、自治區、直轄市尚未統一組織的，可由國務(wù)院各部門(mén)組織。

八、取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后即可定為助理級職務(wù)，再從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，可根據崗位的需要參加中級職務(wù)的考試與評審。

九、在技術(shù)工作崗位上的工人，必須先被聘用為干部方能評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí)，必須在結構比例內有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺。在任職期間履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位規定的職責，享受相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資待遇。離開(kāi)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不再履行其職責，相應的工資待遇同時(shí)取消。

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