發(fā)改辦財金〔2025〕80號《國家發(fā)展改革委辦公廳人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于加強拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理有關(guān)工作的通知》

國家發(fā)展改革委辦公廳人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于加強拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理有關(guān)工作的通知






發(fā)改辦財金〔2025〕80號

各省、自治區、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團社會(huì )信用體系建設牽頭部門(mén)、人力資源社會(huì )保障廳（局）：

為貫徹黨的二十屆三中全會(huì )關(guān)于健全社會(huì )信用體系和監管制度的精神，進(jìn)一步落實(shí)《保障農民工工資支付條例》，加快構建以信用為基礎的新型勞動(dòng)用工監管機制，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，現就進(jìn)一步加強拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單（以下簡(jiǎn)稱(chēng)失信名單）管理有關(guān)工作通知如下。

一、規范開(kāi)展失信名單管理

人力資源社會(huì )保障等有關(guān)部門(mén)要依據《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》和《關(guān)于貫徹落實(shí)<拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法>的通知》（人社廳函〔2021〕161號）要求，依法依規開(kāi)展失信名單認定、列入、公開(kāi)、推送、信用修復等信用管理工作，強化對惡意欠薪違法行為的信用約束。同時(shí)，綜合分析欠薪問(wèn)題產(chǎn)生原因，充分發(fā)揮信用監管和聯(lián)合懲戒的教育、規范、震懾作用，分類(lèi)施策、多措并舉，及時(shí)有效解決拖欠農民工工資問(wèn)題。

二、健全失信名單共享機制

作出列入決定的人力資源社會(huì )保障等有關(guān)部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)列入部門(mén)）應于列入決定生效之日起七個(gè)工作日內，按照數據標準（見(jiàn)附件1）將失信名單推送至同級信用信息共享平臺。列入部門(mén)要按照“高效辦成一件事”的要求開(kāi)展信用修復，并配合做好“信用中國”網(wǎng)站信用修復的“一網(wǎng)通辦”。當事人被移出失信名單的，列入部門(mén)應于移出決定生效之日起七個(gè)工作日內，將移出信息按照數據標準（見(jiàn)附件2）共享至同級信用信息共享平臺。有條件的地區，由省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)將本地區失信名單及時(shí)推送至省級信用信息共享平臺，并做好當事人被移出失信名單的信息共享工作。

省級社會(huì )信用體系建設牽頭部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)信用牽頭部門(mén)）匯總失信名單后，于每月5日前向全國信用信息共享平臺共享相關(guān)信息，并同步在“信用中國”網(wǎng)站公示。各級信用牽頭部門(mén)應在收到失信名單七個(gè)工作日內，將失信名單共享至相關(guān)部門(mén)，督促相關(guān)部門(mén)對被列入失信名單的當事人，依法依規在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場(chǎng)準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面予以限制。

在失信名單管理和共享工作中，有關(guān)部門(mén)及其工作人員要嚴格遵守關(guān)于保守國家秘密、保護商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的規定。公開(kāi)個(gè)人相關(guān)信息的，要進(jìn)行必要脫敏處理。

三、切實(shí)加強督促指導

省級信用牽頭部門(mén)和人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強統籌協(xié)調，指導本地區做好失信名單管理等相關(guān)工作，建立健全失信名單共享報送機制，于2025年2月14日前按照相關(guān)規范和標準推送和共享失信名單信息，確保信息及時(shí)、準確、完整。省級信用牽頭部門(mén)要建立健全失信名單管理懲戒效果定期通報機制，及時(shí)掌握相關(guān)部門(mén)懲戒措施實(shí)施情況。

國家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì )保障部將聯(lián)合對各地失信名單管理有關(guān)工作以及信息的及時(shí)性、規范性、完整性等開(kāi)展質(zhì)效評估。


 

國家發(fā)展改革委辦公廳

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2025年1月24日

附件：

1.拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲 戒對象名單數據歸集標準

2.拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲 戒對象名單數據移出標準

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