藏政辦發(fā)〔2020〕40號《西藏自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西藏自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）的通知》

《西藏自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西藏自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）的通知》










藏政辦發(fā)〔2020〕40號

西藏自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西藏自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法(試行)的通知

各地(市)行署(人民政府),自治區各委、辦、廳、局:

《西藏自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法(試行)》已經(jīng)自治區人民政府領(lǐng)導同意,現印發(fā)給你們,請遵照執行。

附件:

1.2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評分明細表(地市)

2.2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評分明細表(部門(mén))

2020年12月28日

西藏自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法(試 行)

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步深入推進(jìn)和科學(xué)評價(jià)自治區政務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)各級行政部門(mén)認真履行職責,全面完成政務(wù)公開(kāi)各項目標任務(wù),依據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(國務(wù)院令第711號)、《中共西藏自治區委員會(huì )辦公廳西藏自治區人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(藏黨辦發(fā)〔2016〕37號)和《西藏自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強和改進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案的通知》(藏政辦發(fā)〔2018〕57號),結合西藏實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于自治區各級行政機關(guān)和法律、法規授權的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條 政務(wù)公開(kāi)工作考核應當堅持客觀(guān)公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則。

第二章 考核的組織領(lǐng)導

第四條 政務(wù)公開(kāi)工作考核在各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下,由各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。

第五條 政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)行分級負責制。自治區政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室負責組織考核各地(市)行署(人民政府)、自治區政府各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)工作；各地(市)、縣(區)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室負責組織考核本級政府各部門(mén)和下一級政府政務(wù)公開(kāi)工作。

第三章 考核內容和標準

第六條 自治區政務(wù)公開(kāi)工作考核內容由自治區政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室確定,各地(市)、縣(區)政務(wù)公開(kāi)工作考核內容由本地(市)、縣(區)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室確定。

第七條 政務(wù)公開(kāi)考核標準

政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)行百分制,考核內容具體項目分值和標準實(shí)行動(dòng)態(tài)調整,具體標準和內容在當年政務(wù)公開(kāi)工作考核評分明細表中確定。

考核的結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。綜合評分90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格。

第四章 考核方式和程序

第八條 政務(wù)公開(kāi)工作考核采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合的辦法,分值比為1:9。

第九條 政務(wù)公開(kāi)工作日?？己擞筛骷壵k公廳(室)負責,采取日常工作檢查、隨機抽查、專(zhuān)項檢查等方式進(jìn)行,將發(fā)現的問(wèn)題或成績(jì)記錄存檔。

第十條 政務(wù)公開(kāi)工作年度考核的基本程序

(一)各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室制定年度考核指標；

(二)各級政府辦公廳(室)會(huì )同本級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位組成政務(wù)公開(kāi)工作考核組；

(三)考核組采取網(wǎng)上檢查、實(shí)地檢查、綜合評議等方式,對被考核對象進(jìn)行考核；

(四)考核組綜合日?？己?、年度考核和第三方評估等情況,提出考核意見(jiàn),確定考核等次。經(jīng)本級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審定后,以書(shū)面形式通知被考核對象。

第五章 表彰獎勵與責任追究

第十一條 政務(wù)公開(kāi)工作考核納入各級行政部門(mén)目標責任考核體系,作為其重要內容。

第十二條 被考核對象有下列情形之一的,應在當年考核中予以適當加分(單項加分一般不超過(guò)5分,多項總加分一般不超過(guò)10分；加分后總分超過(guò)100分的,按100分計算):

(一)政務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)突出,受到國家、自治區、部委表彰的(可累計)；

(二)政務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)突出,被人民日報、中國政府網(wǎng)、中央電視臺、新華網(wǎng)等主流媒體正面專(zhuān)題報道的；

(三)被自治區級、國家級領(lǐng)導批示表?yè)P的；

(四)連續三年在政務(wù)公開(kāi)工作考核中取得優(yōu)秀等次的；

(五)各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組在當年考核中酌情考慮的其他情形。

第十三條 被考核對象有下列情形的,每發(fā)現一起,在當年政務(wù)公開(kāi)工作考核總得分的基礎上扣5分,累計一般不超過(guò)20分:

(一)因政務(wù)公開(kāi)工作,被提起行政復議并被撤銷(xiāo)、變更或確認違法的；

(二)因政務(wù)公開(kāi)工作,被提起行政訴訟并被撤銷(xiāo)或確認違法的；

(三)政府公報、政府網(wǎng)站、政府系統政務(wù)新媒體等公開(kāi)平臺出現嚴重低級錯誤并引起負面輿情的；

(四)政府網(wǎng)站、政府系統政務(wù)新媒體存在嚴重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的；

(五)因政策解讀、回應公眾關(guān)切不及時(shí)、不妥當引起負面輿情的；

(六)各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組在當年考核中酌情考慮的其他情形。

第十四條 自治區人民政府將政務(wù)公開(kāi)工作納入自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標績(jì)效考核評價(jià),對考核結果優(yōu)秀的,予以通報表彰；對考核不合格的,責令限期整改,并給予通報批評。各地(市)參照執行。

第六章 附則

第十五條 各級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組可依據本辦法,制定本行政區域政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法。

第十六條 教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境保護、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開(kāi)工作考核,可參照本辦法執行。

第十七條 本辦法由自治區政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

西藏自治區人民政府辦公廳

2020年12月30日

2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評分明細表(地市、部門(mén))

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本文關(guān)鍵詞： 西藏自治區, 藏政辦發(fā)