浙政發(fā)〔2008〕59號《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》

浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)






浙政發(fā)〔2008〕59號

為認真貫徹落實(shí)黨的十七大和省第十二次黨代會(huì )精神，進(jìn)一步做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì )和諧，根據《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號）、《中共浙江省委關(guān)于全面改善民生促進(jìn)社會(huì )和諧的決定》（浙委〔2008〕38號）精神，結合我省實(shí)際，現提出如下實(shí)施意見(jiàn)，請各級政府各有關(guān)部門(mén)認真貫徹執行。

一、強化政府責任，確立就業(yè)工作優(yōu)先地位

（一）進(jìn)一步統一思想認識，強化政府促進(jìn)就業(yè)責任。就業(yè)是民生之本。實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、深入實(shí)施“創(chuàng )業(yè)富民、創(chuàng )新強省”總戰略的重要方面，是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設、構建和諧社會(huì )、全面建設小康社會(huì )的必然要求。各級政府各有關(guān)部門(mén)要按照就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)合同法等法律法規規定和黨中央、國務(wù)院的一系列決策部署，進(jìn)一步統一思想，提高認識，認真履行政府促進(jìn)就業(yè)、擴大就業(yè)的重要職責，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟和調整產(chǎn)業(yè)結構、規范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng )造就業(yè)條件，拓寬就業(yè)渠道，保持就業(yè)局勢穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調。

（二）統籌協(xié)調就業(yè)政策，促進(jìn)社會(huì )就業(yè)更加充分。各級政府要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(cháng)期和年度工作計劃，統籌協(xié)調各項政策措施，努力實(shí)現社會(huì )就業(yè)更加充分的目標。要進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，扶持發(fā)展中小企業(yè)，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在吸納勞動(dòng)力就業(yè)方面的積極作用，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。要積極制訂實(shí)施有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，鼓勵支持優(yōu)先發(fā)展就業(yè)容量大、就業(yè)質(zhì)量高的產(chǎn)業(yè)。

（三）優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是新時(shí)期擴大就業(yè)的主攻方向。各地要進(jìn)一步完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)的政策體系，建立健全政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)三位一體的工作機制，重點(diǎn)把鼓勵創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的小額擔保貸款、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、貸款貼息補貼等各項優(yōu)惠扶持政策擴大到城鄉所有創(chuàng )業(yè)人員，對吸納困難人員就業(yè)的企業(yè)，按規定給予社會(huì )保險補貼。要進(jìn)一步整合面向不同群體的創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策資源，簡(jiǎn)化程序，規范操作，提高效率，從市場(chǎng)準入、企業(yè)設立、投融資等各方面對創(chuàng )業(yè)主體予以支持，大力營(yíng)造鼓勵自主創(chuàng )業(yè)的社會(huì )環(huán)境，鼓勵和引導有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者，不斷創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，實(shí)現創(chuàng )業(yè)富民、就業(yè)惠民。

（四）積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)新增勞動(dòng)力充分就業(yè)。進(jìn)一步加強對高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)，承擔公共就業(yè)服務(wù)的各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機構、人才交流服務(wù)機構、高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)機構應積極為高校畢業(yè)生搭建公益性就業(yè)服務(wù)平臺，提供免費的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、求職推薦、人才招聘、人事勞動(dòng)保障代理等多種服務(wù)。支持和鼓勵企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地，廣泛開(kāi)展技能培訓和就業(yè)見(jiàn)習，提高高校畢業(yè)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，積極吸納高校畢業(yè)生在城鄉社區管理服務(wù)等新興社會(huì )工作崗位就業(yè)。各級公務(wù)員主管部門(mén)要按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，加大高校畢業(yè)生錄用公務(wù)員力度，基層公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)量技監等執法部門(mén)錄用公務(wù)員，應向高校畢業(yè)生傾斜，以?xún)?yōu)化基層干部隊伍年齡結構，提高干部隊伍素質(zhì)。大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力，實(shí)施小額免擔保貸款、稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。與此同時(shí)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力就業(yè)、農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)以及退役軍人就業(yè)和創(chuàng )業(yè)工作，努力使有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。

（五）改進(jìn)和加強失業(yè)調控，確保就業(yè)局勢穩定。各級政府在安排政府投資和確定重大建設項目時(shí)，應充分考慮就業(yè)貢獻率，優(yōu)先支持就業(yè)吸納能力強的項目建設和行業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮政府投資和重大建設項目帶動(dòng)就業(yè)的作用，積極增加就業(yè)崗位。建立健全失業(yè)預警制度，對因國際國內形勢發(fā)生重大變化而可能出現的較大規模的失業(yè)情況，要及時(shí)主動(dòng)實(shí)施失業(yè)預防、調節和控制，保持就業(yè)局勢穩定。進(jìn)一步健全和完善失業(yè)保險制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活。

（六）健全就業(yè)工作目標責任制度，確保各項工作落到實(shí)處。各級政府各有關(guān)部門(mén)要把城鎮新增就業(yè)人數、控制失業(yè)率、落實(shí)就業(yè)政策、強化就業(yè)服務(wù)、加大就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)作為就業(yè)工作的主要目標任務(wù)，逐級分解落實(shí)到基層政府和有關(guān)單位，建立健全目標責任考核體系?？h級以上政府要對有關(guān)部門(mén)和下一級政府進(jìn)行考核和監督，并將考核結果作為衡量政府政績(jì)的重要指標。各級政府和有關(guān)部門(mén)對在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，依法給予表彰和獎勵。

二、實(shí)施積極就業(yè)政策，進(jìn)一步完善政策支持體系

（七）妥善處理現行政策與法律規定的銜接問(wèn)題。在總結現行政策實(shí)施和操作實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上，按照就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)合同法和國務(wù)院有關(guān)文件精神，結合我省實(shí)際，進(jìn)一步完善和規范相關(guān)政策，明確政策支持對象和內容，完善操作辦法，切實(shí)解決政策實(shí)施過(guò)程中出現的難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)各項政策規范化、長(cháng)效化，提高政策實(shí)施效果。

（八）繼續實(shí)施各項優(yōu)惠扶持政策?！?a href='http://jumpstarthappiness.com/policy/65963.html' title='浙政發(fā)〔2006〕16號《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》' target='_blank'>浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2006〕16號）、《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)政策促進(jìn)困難人員就業(yè)再就業(yè)的通知》（浙政發(fā)〔2007〕21號）規定的各項優(yōu)惠政策繼續有效，審批截止日期為2008年底，扶持期限最長(cháng)不超過(guò)3年。2009年以后，各類(lèi)就業(yè)援助對象的稅收優(yōu)惠政策，按國家有關(guān)規定執行。登記失業(yè)人員和殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定免收屬于管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費，扶持期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

（九）完善小額擔保貸款政策。各地可根據實(shí)際情況適當提高小額擔保貸款額度，擴大貸款范圍。經(jīng)辦銀行可將小額擔保貸款利率在人民銀行公布的貸款基準利率的基礎上上浮3個(gè)百分點(diǎn)，省級財政給予適當貼息補助。通過(guò)信用社區建設等辦法，降低反擔保門(mén)檻或取消反擔保。進(jìn)一步加大對符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款貼息支持力度，鼓勵利用小額貸款擔?；馂閯趧?dòng)密集型小企業(yè)提供貸款擔保服務(wù)。具體實(shí)施辦法由人行杭州中心支行會(huì )同省財政廳、省勞動(dòng)保障廳另行制定。

（十）健全促進(jìn)就業(yè)的資金保障機制。各級政府要按照建立和完善公共財政體制的要求，實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財政政策，繼續加大資金投入，不斷改善就業(yè)環(huán)境。要根據本地區就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，每年在財政預算中安排就業(yè)專(zhuān)項資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。省級財政安排的促進(jìn)就業(yè)資金，除保證省本級就業(yè)工作經(jīng)費所需外，主要通過(guò)專(zhuān)項轉移支付對市縣給予適當補助。就業(yè)專(zhuān)項資金實(shí)行統籌安排，專(zhuān)款專(zhuān)用。要切實(shí)加強對資金撥付的審核、審批和支付管理，建立健全資金運行全過(guò)程的內控制度。要結合就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)績(jì)，進(jìn)行資金使用動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，并將評估結果與次年的資金安排相掛鉤，以強化激勵及約束機制。具體資金管理辦法由省財政廳會(huì )同省勞動(dòng)保障廳另行制定。

三、加強就業(yè)服務(wù)和管理，強化職業(yè)技能培訓

（十一）完善就業(yè)服務(wù)體系。各地要依據就業(yè)促進(jìn)法有關(guān)規定，培育和完善統一開(kāi)放、競爭有序的人力資源市場(chǎng)，為求職者和用人單位提供高效便捷的服務(wù)?？h級以上政府要加強人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)設施建設，建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度。加強對職業(yè)中介機構的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。對成功介紹登記失業(yè)人員就業(yè)的各類(lèi)職業(yè)中介機構，按規定給予職業(yè)介紹補貼。

（十二）強化公共就業(yè)服務(wù)。按照基本公共服務(wù)均等化行動(dòng)計劃的要求，加快推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設?？h級以上政府要建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，明確公共就業(yè)服務(wù)機構的服務(wù)職責和范圍，合理確定各級公共就業(yè)服務(wù)機構的人員編制，加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設，將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預算，保障其向勞動(dòng)者提供免費的就業(yè)服務(wù)。要按照“中心城區有市場(chǎng)、主要鄉鎮有網(wǎng)點(diǎn)、街道社區有窗口”的目標，制定實(shí)施全省公共就業(yè)服務(wù)機構服務(wù)場(chǎng)所建設規劃，通過(guò)3年的努力，在全省全面建立資源共享、城鄉統一的人力資源市場(chǎng)體系。公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所建設統一納入城鄉規劃，在用地、資金等方面予以?xún)?yōu)先保障。

（十三）建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度。在保證現行再就業(yè)優(yōu)惠證持證人員享有優(yōu)惠政策不變的基礎上，從2009年1月1日起，在全省范圍內實(shí)行統一的就業(yè)失業(yè)登記證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記證）。各地公共就業(yè)服務(wù)機構負責為勞動(dòng)者免費辦理、發(fā)放登記證，做好相應的登記、統計工作，并注明可享受的相應扶持政策。登記失業(yè)人員憑登記證在省內享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，對就業(yè)困難人員在登記證上予以注明。在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮常住人員，可到公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行失業(yè)登記。

其中，沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮戶(hù)籍人員，在戶(hù)籍所在地登記；農村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。就業(yè)登記、失業(yè)登記的具體程序和登記證的樣式，由省勞動(dòng)保障廳另行制定。各級勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)加強對登記證發(fā)放和使用的管理。

（十四）強化職業(yè)技能培訓。鼓勵支持各類(lèi)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構和用人單位依法開(kāi)展就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，特別是要進(jìn)一步加大創(chuàng )業(yè)培訓力度。鼓勵勞動(dòng)者參加各種形式的培訓，對失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓的，按規定給予培訓補貼；對其中通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。對職工參加緊缺職業(yè)（工種）提高技能層次培訓的，各地政府應給予適當的補貼。完善勞動(dòng)預備制度，對有就業(yè)要求和培訓愿望的初高中畢業(yè)生實(shí)行3個(gè)月以上、12個(gè)月以?xún)鹊念A備制培訓，使其取得相應的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。各地要根據培訓、鑒定的實(shí)際需求，合理確定補貼標準，不斷完善培訓補貼與培訓質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤機制，提高勞動(dòng)者參加培訓和各類(lèi)職業(yè)教育培訓機構提供培訓的積極性。

四、完善就業(yè)援助制度，切實(shí)解決城鎮零就業(yè)家庭和農村低保人員的就業(yè)問(wèn)題

（十五）加大對困難人員的就業(yè)幫扶力度。要結合實(shí)施低收入群眾增收行動(dòng)計劃，進(jìn)一步拓展就業(yè)援助對象范圍，在繼續做好“4050”、城鎮零就業(yè)家庭、城鄉低保戶(hù)等就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的基礎上，將就業(yè)困難人員對象范圍擴大到長(cháng)期失業(yè)人員、低保邊緣戶(hù)人員、需贍養患有重大疾病直系親屬的人員和農村復轉軍人及被征地農民中的就業(yè)困難人員。

對各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，在相應期限內給予基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險補貼；各地政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并視其繳納社會(huì )保險費的情況，在相應期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險補貼以及適當的崗位補貼；對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會(huì )保險費的，給予一定數額的社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外，其他人員最長(cháng)不超過(guò)3年。各地應當制定專(zhuān)門(mén)的就業(yè)援助計劃，對就業(yè)援助對象實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，逐步實(shí)現對轄區內就業(yè)困難人員的就業(yè)托底安置。

（十六）大力開(kāi)發(fā)社區公益性就業(yè)崗位。充分發(fā)揮街道（鄉鎮）、社區公共就業(yè)服務(wù)機構和轄區內共建單位的作用，通過(guò)興辦服務(wù)實(shí)體、創(chuàng )建再就業(yè)基地、提供空崗信息等多種方式，實(shí)現就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。在大力開(kāi)發(fā)“三保”（保潔、保綠、保安）等社區公益性崗位的基礎上，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)“三托”（托老、托幼、托護）、“三服”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）和“三管”（物業(yè)管理、車(chē)輛管理、公共管理）等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。

（十七）切實(shí)加強對城鎮零就業(yè)家庭的就業(yè)援助。各地要依托街道、社區公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭申報認定制度，規范審核認定程序，建立專(zhuān)門(mén)臺賬，及時(shí)接受零就業(yè)家庭的就業(yè)援助申請。深化充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)和就業(yè)項目經(jīng)理人制度等就業(yè)服務(wù)新模式，為就業(yè)對象提供個(gè)性化服務(wù)。建立動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)援助的長(cháng)效工作機制，做到零就業(yè)家庭出現一戶(hù)、發(fā)現一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消除一戶(hù)，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人就業(yè)。

（十八）加大農村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)扶持力度。針對農村低保家庭勞動(dòng)力的就業(yè)特點(diǎn)，結合新農村建設和當地實(shí)際，通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用和扶持農產(chǎn)品加工、來(lái)料加工以及種養殖基地發(fā)展等措施，更多地吸納農村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)。認真貫徹落實(shí)省政府關(guān)于扶持農村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)的各項政策措施，通過(guò)提供培訓和崗位補貼、加強就業(yè)服務(wù)等措施，加大對農村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)扶持力度。

（十九）進(jìn)一步做好被征地農村勞動(dòng)力就業(yè)工作。加大扶持力度，確保省政府各項政策落到實(shí)處，促進(jìn)被征地農村勞動(dòng)力就業(yè)。被征地農民的有關(guān)就業(yè)促進(jìn)費用，從國有土地使用權出讓收入中解決。

五、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)法貫徹實(shí)施工作

（二十）建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調機制。各級政府要進(jìn)一步加強對促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調機制，充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度的作用，強化統一領(lǐng)導、分工協(xié)作的工作機制，統籌做好本地區促進(jìn)就業(yè)工作。聯(lián)席會(huì )議各成員單位要按照各自職責分工，切實(shí)履行職能，加強協(xié)調配合，及時(shí)交流情況、解決問(wèn)題，共同做好就業(yè)再就業(yè)工作。

（二十一）切實(shí)加強宣傳培訓和督促檢查。各地要充分利用各種新聞媒體，深入做好就業(yè)宣傳工作，大力宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的法律法規和政策，宣傳黨委、政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的決策部署，宣傳勞動(dòng)者轉變就業(yè)觀(guān)念、自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)和用人單位承擔社會(huì )責任、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的先進(jìn)典型。要進(jìn)一步加強促進(jìn)就業(yè)的法律知識培訓，不斷提高各級政府和政府工作人員依法促進(jìn)就業(yè)的能力和水平。要切實(shí)加強對就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施和相關(guān)政策落實(shí)情況的督促檢查，采取有效措施，確保各項法規政策落實(shí)到位。

（二十二）促進(jìn)失業(yè)保險、社會(huì )救助與促進(jìn)就業(yè)的有機結合。進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險制度促進(jìn)就業(yè)、穩定就業(yè)的功能，依法擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。有條件的地區可在認真分析失業(yè)保險基金收支、結余狀況，統籌考慮地方財政就業(yè)再就業(yè)資金安排的前提下，根據全省統一部署和政策規定，結合本地實(shí)際，進(jìn)行適當擴大失業(yè)保險享受對象和支出范圍的試點(diǎn)。省勞動(dòng)保障廳要會(huì )同有關(guān)部門(mén)就此制訂相應的政策意見(jiàn)。進(jìn)一步完善失業(yè)保險和社會(huì )救助制度，形成促進(jìn)就業(yè)的政策導向和激勵約束機制。

（二十三）各地要結合實(shí)際，抓緊研究制定貫徹本實(shí)施意見(jiàn)的具體辦法，確保促進(jìn)就業(yè)各項政策落到實(shí)處。


 

浙江省人民政府

二○○八年十月六日

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