吉政辦發(fā)〔2015〕63號《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設實(shí)施方案的通知》
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《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設實(shí)施方案的通知》
吉政辦發(fā)〔2015〕63號
吉林省進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設
實(shí)施方案的通知
吉政辦發(fā)〔2015〕63號
各市(州)人民政府,長(cháng)白山管委會(huì ),各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機構:
《吉林省進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。
吉林省人民政府辦公廳
2015年12月9日
吉林省進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設實(shí)施方案
鄉村醫生是醫療衛生服務(wù)隊伍的重要組成部分,是廣大農村居民的健康 “守護人 ”,是發(fā)展農村醫療衛生事業(yè)的重要力量。近年來(lái),特別是基層醫療衛生機構綜合改革啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),全省鄉村醫生整體素質(zhì)穩步提高,服務(wù)條件明顯改善,村級醫療衛生服務(wù)水平不斷提升。按照深化醫藥衛生體制改革的總體要求,為進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設,切實(shí)筑牢農村醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底,為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2015〕13號)精神,結合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、總體要求和工作目標
(一)總體要求。堅持?;?、強基層、建機制,從全省基本醫療衛生制度長(cháng)遠建設出發(fā),改革鄉村醫生服務(wù)模式和激勵機制,落實(shí)和完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策,加強醫療衛生服務(wù)監管,穩定和優(yōu)化鄉村醫生隊伍,全面提升村級醫療衛生服務(wù)水平。
(二)工作目標。到2020年,全省50%以上的鄉村醫生達到中專(zhuān)及以上學(xué)歷,并逐步取得鄉村全科執業(yè)助理醫師及以上資格,75%的村衛生室具備中醫藥服務(wù)能力。鄉村醫生補償、養老和培養培訓等政策得到進(jìn)一步健全完善。到2025年,力爭使全省鄉村醫生總體具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷,其中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員達到50%以上。鄉村醫生具備鄉村全科執業(yè)助理醫師及以上資格,各方面合理待遇得到較好保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應需要的鄉村醫生隊伍,促進(jìn)基層首診、分級診療制度的建立,更好地保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)。
二、明確工作職責,落實(shí)鄉村醫生功能任務(wù)
(三)明確鄉村醫生職責。鄉村醫生(包括在村衛生室執業(yè)的執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師,下同)主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務(wù),并承擔衛生計生行政部門(mén)交辦的其他工作。鄉村醫生提供的公共衛生服務(wù)主要包括:承擔基本公共衛生服務(wù),協(xié)助落實(shí)重大公共衛生服務(wù)。鄉村醫生提供的基本醫療服務(wù)主要包括:疾病的初步診查和常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本診療以及康復指導、護理,危急重癥病人的初步現場(chǎng)急救和轉診,傳染病和疑似傳染病人的轉診。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省中醫藥管理局)
(四)合理配置鄉村醫生。隨著(zhù)基本公共衛生服務(wù)的深入開(kāi)展和基層首診、分級診療制度的逐步建立,各市縣要綜合考慮轄區服務(wù)人口、服務(wù)現狀、預期需求和地理條件等因素,合理配置鄉村醫生,原則上按照每千服務(wù)人口不少于1名的標準配備鄉村醫生,居住分散的可增加配備。有條件的可增配1名護理人員。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省中醫藥管理局)
三、嚴格執業(yè)準入,加強鄉村醫生從業(yè)管理
(五)嚴格鄉村醫生執業(yè)準入。在村衛生室執業(yè)的醫護人員必須具備相應的資格并按規定進(jìn)行注冊。新進(jìn)入村衛生室從事預防、保健和醫療服務(wù)的人員,應當具備執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格。條件不具備的地區,按照《鄉村醫生從業(yè)管理條例》要求,允許具有中等醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員,或者經(jīng)過(guò)培訓達到中等醫學(xué)專(zhuān)業(yè)水平的人員進(jìn)入村衛生室執業(yè)。具體辦法另行制定。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省中醫藥管理局)
(六)規范鄉村醫生業(yè)務(wù)管理??h級衛生計生行政部門(mén)、中醫藥管理部門(mén)要依照《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《鄉村醫生從業(yè)管理條例》、《醫療機構管理辦法》、《村衛生室管理辦法(試行)》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》等規定,規范鄉村醫生執業(yè)管理。重點(diǎn)加強執業(yè)行為和醫療服務(wù)質(zhì)量監管,健全規章制度和業(yè)務(wù)操作流程,公開(kāi)醫療服務(wù)項目收費標準和藥品價(jià)格,督促指導鄉村醫生認真落實(shí)基本公共衛生、基本藥物制度和新農合制度等相關(guān)政策。進(jìn)一步加強村衛生室監管,規范診療行為,提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全。(責任部門(mén):省衛生計生委、省中醫藥管理局)
(七)規范開(kāi)展鄉村醫生考核??h級衛生計生行政部門(mén)負責制定本轄區鄉村醫生考核實(shí)施辦法,每年至少組織開(kāi)展兩次考核工作,考核內容包括鄉村醫生提供的基本醫療和基本公共衛生服務(wù)的數量、質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度以及技術(shù)服務(wù)能力、簽約服務(wù)、參加培訓和醫德醫風(fēng)等情況??己私Y果要在鄉鎮衛生院和村民委員會(huì )公示,并作為鄉村醫生執業(yè)注冊、聘用和財政補助的主要依據。通過(guò)開(kāi)展考核,逐步建立更加適合、更加完善的鄉村醫生激勵機制。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省中醫藥管理局)
四、加強培養培訓,優(yōu)化鄉村醫生學(xué)歷結構
(八)對在崗鄉村醫生加強繼續教育。按照《全國鄉村醫生教育規劃(2011-2020年)》要求,切實(shí)加強對鄉村醫生教育和培養工作。鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進(jìn)入中、高等醫學(xué)院校(含中醫藥院校)接受醫學(xué)學(xué)歷教育,提高整體學(xué)歷層次。省級衛生計生行政部門(mén)和有關(guān)院校要建立在崗鄉村醫生在校學(xué)習信息管理數據庫,對參加學(xué)習的鄉村醫生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。計劃用10年左右時(shí)間,完成2000名在崗鄉村醫生參加醫學(xué)學(xué)歷教育,對按規定參加學(xué)歷教育并取得醫學(xué)相應學(xué)歷的在崗鄉村醫生,政府對其學(xué)費予以適當補助。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省教育廳、省財政廳、省中醫藥管理局)
(九)組織實(shí)施農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作。重點(diǎn)加強面向村衛生室的3年制中、高職免費醫學(xué)生培養,以招收農村生源為主,每年計劃招收100名初、高中畢業(yè)生,進(jìn)入中、高職院校接受醫學(xué)學(xué)歷教育,畢業(yè)后回村衛生室工作。積極引導訂單定向畢業(yè)生參加鄉村全科執業(yè)助理醫師資格考試,取得相應資格。有關(guān)醫學(xué)院校和醫療衛生機構應當完善教學(xué)培訓設計和實(shí)施,打好基本理論和專(zhuān)業(yè)知識基礎,強化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,突出基層臨床和基本公共衛生服務(wù)能力培養,同時(shí)注重培育良好的人文素質(zhì)。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省教育廳、省財政廳、省中醫藥管理局)
五、積極創(chuàng )造條件,提高鄉村醫生崗位吸引力
(十)拓寬鄉村醫生發(fā)展空間。同等條件下,鄉鎮衛生院優(yōu)先聘用獲得執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師資格的鄉村醫生。各市縣要制定具體優(yōu)惠措施,進(jìn)一步吸引執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師和醫學(xué)院校畢業(yè)生到村衛生室工作,拓寬鄉村醫生發(fā)展空間。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳)
(十一)規范開(kāi)展鄉村醫生崗位培訓。各市縣要依托縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院,開(kāi)展鄉村醫生崗位培訓。鄉村醫生每年接受免費培訓不少于2次,累計培訓時(shí)間不少于2周。各市縣應當有計劃地分期分批組織鄉村醫生開(kāi)展輪訓,確保鄉村醫生每3-5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產(chǎn)進(jìn)修1次,進(jìn)修時(shí)間不少于1個(gè)月。省衛生計生委、中醫藥管理局要大力支持各市縣開(kāi)展鄉村醫生崗位培訓,明確培訓重點(diǎn),制定培訓大綱,加強鄉村醫生培訓網(wǎng)絡(luò )和師資隊伍建設,促進(jìn)鄉村醫生教育均衡發(fā)展。到村衛生室工作的醫學(xué)院校本科畢業(yè)生優(yōu)先參加住院醫師規范化培訓。(責任部門(mén):省衛生計生委、省中醫藥管理局)
六、推行契約服務(wù),轉變鄉村醫生服務(wù)模式
(十二)扎實(shí)開(kāi)展契約式服務(wù)。各市縣要結合實(shí)際,規范引導鄉村醫生契約服務(wù)工作,鄉村醫生或由鄉鎮衛生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫生)和鄉村醫生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩定的契約服務(wù)關(guān)系,提供約定的基本醫療衛生服務(wù),并按規定收取服務(wù)費。服務(wù)費由醫?;?、基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費和簽約居民分擔,具體標準和保障范圍由各市縣根據當地醫療衛生服務(wù)水平、簽約人群結構以及醫?;鸷突竟残l生服務(wù)經(jīng)費承受能力等因素確定。鄉村醫生提供簽約服務(wù),除按規定收取服務(wù)費外,不得另行收取其他費用。加大適宜技術(shù)的推廣力度,鼓勵鄉村醫生提供個(gè)性化的健康服務(wù),并按有關(guān)規定收取費用。到2018年,鄉村醫生簽約服務(wù)率要達到50%以上,基本建立起規范的契約式服務(wù)考核激勵制度。(責任部門(mén):省衛生計生委)
(十三)落實(shí)國家鄉村全科執業(yè)助理醫師制度。認真做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的有效銜接。國家在現行的執業(yè)助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業(yè)助理醫師資格考試,省級醫療衛生行政部門(mén)要按照國家規定統一組織參加考試,對考試合格人員發(fā)放鄉村全科執業(yè)助理醫師資格證書(shū),限定在鄉鎮衛生院或村衛生室執業(yè)。取得鄉村全科執業(yè)助理醫師資格的人員可以按規定參加醫師資格考試,逐步提高執業(yè)助理醫師及以上資格鄉村醫生比例。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省中醫藥管理局)
七、落實(shí)補償政策,保障鄉村醫生合理收入
(十四)切實(shí)落實(shí)鄉村醫生多渠道補償政策。各市縣要綜合考慮鄉村醫生工作的實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考核與實(shí)施鄉村衛生服務(wù)一體化管理,采取購買(mǎi)服務(wù)的方式,保障鄉村醫生合理的收入水平。
對于鄉村醫生提供的基本公共衛生服務(wù),通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式,根據核定的任務(wù)量和考核結果,將相應的基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費撥付給鄉村醫生。在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務(wù)補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上,未來(lái)新增的基本公共衛生服務(wù)資金繼續重點(diǎn)向鄉村醫生傾斜,用于加強村級基本公共衛生服務(wù)工作。
未開(kāi)展鄉村醫生和農村居民簽約服務(wù)的地方,對于鄉村醫生提供的基本醫療服務(wù),通過(guò)落實(shí)新型農村合作醫療一般診療費給予補助,按照5元/人次標準,實(shí)行總額預付制度,由醫?;鸷蛡€(gè)人分擔。
對于在實(shí)施基本藥物制度的村衛生室執業(yè)的鄉村醫生,綜合考慮基本醫療和基本公共衛生服務(wù)補償情況,給予定額補助?,F階段按照服務(wù)人口每人每年10元標準予以補助,其中省與中央財政補助70%,市縣財政配套30%。服務(wù)人口不足1000人的行政村,按1000人核定。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,將動(dòng)態(tài)調整鄉村醫生各渠道補助標準,逐步提高鄉村醫生的待遇水平。(牽頭部門(mén):省財政廳,配合部門(mén):省衛生計生委)
(十五)提高艱苦邊遠地區鄉村醫生待遇。對在國家有關(guān)部門(mén)規定的艱苦邊遠地區和連片特困地區服務(wù)的鄉村醫生,通過(guò)提高基本公共衛生服務(wù)財政定額補助標準,適當增加補助。(牽頭部門(mén):省財政廳,配合部門(mén):省衛生計生委)
八、完善配套政策,建立健全鄉村醫生養老和退出機制
(十六)完善鄉村醫生養老政策。分類(lèi)解決我省鄉村醫生養老保險問(wèn)題。對聘用到鄉鎮衛生院統一管理的在村衛生室執業(yè)的執業(yè)(助理)醫師,按規定參加職工基本養老保險;對目前在村衛生室執業(yè)的鄉村醫生(持有《鄉村醫生執業(yè)證書(shū)》),可在戶(hù)籍地參加城鄉居民基本養老保險,待考取執業(yè)(助理)醫師資格后,可與鄉鎮衛生院簽訂勞動(dòng)合同并按規定參加職工基本養老保險;對年滿(mǎn)60周歲的鄉村醫生,采取補助等多種形式,妥善解決生活保障困難問(wèn)題,進(jìn)一步提高養老待遇,具體辦法另行制定。(牽頭部門(mén):省人力資源社會(huì )保障廳,配合部門(mén):省財政廳、省衛生計生委)
(十七)建立鄉村醫生退出機制。結合各市縣實(shí)際,開(kāi)展試點(diǎn),總結經(jīng)驗,逐步建立鄉村醫生退出機制。確有需要的,村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業(yè)。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省人力資源社會(huì )保障廳)
九、加強基礎建設,改善鄉村醫生工作條件和執業(yè)環(huán)境
(十八)全面完成標準化村衛生室建設。到2015年年底,各市縣要全面完成省政府為期三年的標準化村衛生室建設任務(wù)并全部投入使用,實(shí)現標準化村衛生室服務(wù)的全覆蓋。充分發(fā)揮村衛生室在農村三級衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的網(wǎng)底作用,確保當地居民享有基本醫療與基本公共衛生服務(wù)。(責任部門(mén):省衛生計生委)
(十九)進(jìn)一步加快村衛生室信息化建設與設備配備等工作。依托全省基層醫療衛生機構信息化建設項目,加快推進(jìn)以農村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統建設,實(shí)現新型農村合作醫療即時(shí)結算管理、健康檔案和基本診療信息聯(lián)動(dòng)、績(jì)效考核以及遠程培訓、遠程醫療等功能。力爭到2017年年底,為全省村衛生室配置健康一體機及其他基本診療設備(含一定數量的中醫診療設備),確保村衛生室醫療設備可以滿(mǎn)足村民基本醫療衛生服務(wù)需求。(牽頭部門(mén):省財政廳,配合部門(mén):省衛生計生委)
(二十)加強村衛生室運行經(jīng)費保障。對村衛生室日常運行經(jīng)費,包括冬季取暖、網(wǎng)絡(luò )運行、水電費用等,各級財政要落實(shí)補助支持政策,采取省、市縣兩級財政分擔辦法,將村衛生室運行補助支出納入年度財政預算。(牽頭部門(mén):省財政廳,配合部門(mén):省衛生計生委)
(二十一)建立鄉村醫生執業(yè)風(fēng)險化解機制。建立適合鄉村醫生特點(diǎn)的醫療風(fēng)險分擔機制,各市縣可探索組織轄區內基層醫療衛生機構整體參加醫療責任保險,有效化解鄉村醫生的執業(yè)風(fēng)險,不斷改善鄉村醫生執業(yè)環(huán)境。所需費用通過(guò)鄉村醫生補償資金等渠道予以解決。(牽頭部門(mén):省衛生計生委,配合部門(mén):省財政廳)
(二十二)推進(jìn)鄉村衛生服務(wù)一體化管理。進(jìn)一步明確鄉鎮衛生院對村衛生室管理的主體責任,逐步解決村衛生室松散化管理問(wèn)題,深入推動(dòng)緊密型的鄉村衛生服務(wù)一體化管理。加強鄉鎮衛生院對村衛生室的建設、人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)管理。通過(guò)藥械管理,建立鄉鎮衛生院統一為村衛生室采購、配送基本藥物的工作機制;通過(guò)人員管理,實(shí)施每月例會(huì )制度,開(kāi)展崗位培訓,組織開(kāi)展鄉村醫生績(jì)效考核;通過(guò)財務(wù)管理,做好基本藥物結算,有效落實(shí)鄉村醫生各項補助等。建立實(shí)施鄉村醫生 “鄉聘村用 ”制度,將具有執業(yè)醫師及執業(yè)助理醫師資格的鄉村醫生聘用到鄉鎮衛生院統一管理,簽訂勞動(dòng)合同,派駐到村衛生室服務(wù),穩定鄉村醫生隊伍。具體聘用辦法由各市縣制定。(責任部門(mén):省衛生計生委、省中醫藥管理局)
十、工作要求
(二十三)加強組織領(lǐng)導。各市縣、各有關(guān)部門(mén)要高度重視鄉村醫生隊伍建設工作,將其納入深化醫藥衛生體制改革中統籌考慮,進(jìn)一步明確工作責任,制定配套政策,抓好組織落實(shí)。各市(州)政府、長(cháng)白山管委會(huì )、梅河口市和公主嶺市政府要在2015年12月底制定出臺具體工作方案,報省醫改辦公室、衛生計生委、發(fā)展改革委、教育廳、財政廳、人力資源社會(huì )保障廳、中醫藥管理局備案。
(二十四)落實(shí)資金投入??h級政府要將鄉村醫生隊伍建設相關(guān)經(jīng)費納入財政預算。省級財政要對鄉村醫生隊伍建設予以支持,進(jìn)一步加大對困難地區的補助力度。各市縣財政要及時(shí)足額下?lián)茑l村醫生隊伍建設相關(guān)經(jīng)費,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,不得截留、挪用、擠占。
(二十五)開(kāi)展督導檢查。各市縣要切實(shí)維護鄉村醫生的合法權益,嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用。對在農村預防保健、醫療服務(wù)和突發(fā)事件應急處理工作中作出突出成績(jì)的鄉村醫生,可按照國家和省有關(guān)規定給予表彰。各市縣和有關(guān)部門(mén)要建立督查和通報機制,確保鄉村醫生相關(guān)政策得到落實(shí)。

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