吉政辦發(fā)〔2015〕13號《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知》

《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知》








吉政辦發(fā)〔2015〕13號

吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好

省部級以上勞模困難幫扶工作的通知

吉政辦發(fā)〔2015〕13號

各市（州）人民政府，長(cháng)白山管委會(huì )，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好省部級以上勞模困難幫扶工作的通知》（國辦發(fā)〔2015〕5號）精神，更好地幫助省部級以上勞模解決實(shí)際困難，經(jīng)省政府同意，現就做好省部級以上勞模困難幫扶工作通知如下：

一、明確幫扶范圍

我省現仍保持榮譽(yù)的省部級勞動(dòng)模范，重點(diǎn)面向職工老勞模、企業(yè)“關(guān)停并轉”中失業(yè)勞模、農村老勞模做好幫扶工作。

二、完善政策措施

（一）用好用足專(zhuān)項勞模幫扶資金。各級財政部門(mén)要利用現有資金渠道，繼續做好勞模幫扶工作。對已退休老勞模，養老金或退休金較低的，參照所在地養老金或退休金平均水平給予補助；對于未退休但收入偏低的勞模，參照所在地社會(huì )平均工資水平給予適當補助；對于農民勞模，根據當地農村生活水平給予合理補助。

（二）全力做好勞模生活困難補助工作。通過(guò)最低生活保障、臨時(shí)救助等對符合條件的勞模給予及時(shí)救助。對申請城鄉低保的，其所獲得的勞模榮譽(yù)津貼不計入家庭收入，并確保符合條件的應保盡保；申請醫療救助的，對其中最低生活保障對象和因病“支出型”貧困家庭按戶(hù)籍地醫療救助政策給予救助；對申請臨時(shí)救助的，確保符合條件的應救盡救。對符合住房保障條件的勞模家庭，在同等條件下予以?xún)?yōu)先保障。

（三）妥善解決勞模社會(huì )保障問(wèn)題。對基本養老金低于全省企業(yè)退休職工月平均基本養老金的，提高到全省月平均養老金平均水平。認真落實(shí)好醫療保險政策，讓勞模依法享受各項醫療保障，實(shí)現應保盡保。對于符合參加新農合標準的，給予參加新農合管理，按照報銷(xiāo)補償政策給予報銷(xiāo)。通過(guò)工傷保險保障因公喪失全部或部分勞動(dòng)能力勞模的基本生活，對因公喪失全部或部分勞動(dòng)能力生活困難的勞模，在調整傷殘津貼標準時(shí)給予適當傾斜。

（四）積極幫扶失業(yè)勞模盡快就業(yè)。對法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的勞模，要為其發(fā)放《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，提供免費職業(yè)介紹、政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。對實(shí)現靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，給予社會(huì )保險補貼；對就業(yè)困難的，通過(guò)公益性崗位安置幫助其實(shí)現就業(yè)。要充分發(fā)揮技工院校等職業(yè)院校、公共實(shí)訓基地和各類(lèi)職業(yè)培訓機構的作用，開(kāi)展有針對性的就業(yè)技能培訓。對吸納失業(yè)勞模就業(yè)的各類(lèi)企業(yè)，按有關(guān)規定給予社會(huì )保險補貼。同時(shí)，加大對困難勞模的未就業(yè)配偶、子女就業(yè)扶持力度，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。

三、加強組織領(lǐng)導

做好勞模困難幫扶工作是一項重要的政治任務(wù)和民生責任，各地、各部門(mén)要高度重視，認真履行職責，確保各項政策措施落到實(shí)處。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、工會(huì )組織要充分發(fā)揮職能作用，公安、民政、財政、住房城鄉建設、衛生計生等部門(mén)要各負其責、互相配合，共同做好勞模幫扶工作。

各地可結合本地實(shí)際，對困難勞模開(kāi)展多種形式的幫扶救助活動(dòng)。重要節日期間，各級政府和職能部門(mén)，要將困難勞模列為走訪(fǎng)慰問(wèn)對象，深入了解勞模工作生活情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。努力在全社會(huì )營(yíng)造學(xué)習勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、爭當勞模的氛圍。

吉林省人民政府辦公廳

2015年4月13日

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/85183.html

本文關(guān)鍵詞： 吉政辦發(fā), 吉林省